我与公司约定休假是否合法？我与公司约定本人自2012年11月15日——2013年2月14日休假，期间的工资为1800元每月，公司3月发的是2月份工资，仍然按照1800元发放， 我 ...
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我在单位连续上班15年了.现在被解除合同我重来没享受过年休假.请问我最多能要回几年的年休假补偿.具体算法谢谢...
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公司一名员工在休假期间发生车祸，需要休息两到三个月的时间，请问休假期间工资待遇如何计算呢？...
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在该公司工作一年，合同到期前一个月请了三个月的病休假，在病休假期间怀孕了，此时公司能否终止与员工的劳动关系。如果不能终止的话员工与公司的劳动关系是否至少维持到哺乳期结束呢？...
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发现怀孕，由于身体异常，去医院后诊断为先兆流产，自此吃药保胎，请病假。 休假期间按照公司要求提交病例和假条，生宝宝前提交了产假申请，公司进行了批复。 生宝宝，10月份公司以病例、假条存在虚假为由解除了劳动合同，并且要求我退回休假期间公司支付给我的一切费用。 请各位律师帮忙解答： 请问我是否需要退钱给 ...
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公司规定以到现公司上班算起,即2003年2月6日至2012年12月31日应休几天公休假,不胜感激！公司现在确定我2012年度公休假为9天,从我近北京公司计算正确吗？计算有具体方法吗？盼再明示一下为感！...
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还没去做工伤认定，在工伤休息期间，休息的时间是医生开的证明算数，还是公司说的算，再在病假休息期间，能享受国家法定假期和公司每月正常的休假，求解答在工伤病假期间'能享受国家法定假日和单位的正常休假吗？...
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我在私企工作，因为是跟工程挂钩，所以经理口头承诺工程期没有休假，工程结束后与下一个工程期开始的空闲时间是休假，可公司没有履行其承诺，我可以要求赔偿么。我们公司一年只有过年有两个星期的年休...
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我们单位原来请年休假一个月只要上18个班，而今年年休假不算班了要请的话就要多上5个班【23】个，请问单位这样做违反劳动法吗...
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我在一个建筑公司上班公司没跟我签定劳动合同，没买保险，没休假...我从11年6月到13年1月共20个月，其中在12年春节后停工2个月在家休息没 明确跟他说我不想上了。 我在这想问下：像我这样没签劳动合同，没保险，没休假...不明着开除，确安排个我不想干的工作，让我自己走，是否可以要求劳动补偿？？？还有 ...
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