浩是中华人民共和国公民，是中华人民共和国青少年，享有中国法律赋予的一切权利,不应该被剥夺生存权(现仍没为其安排稳定工作——生存无着)、不应当被剥夺住宅权（ 2012）无字号上访无故被拘拘留证 168-168 提交人：《国家赔偿》申请人之一：柳叶青 《木材公司诉龙XX和印昌奉租赁纠纷》案 非法保全、重复 ...
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我知道给公司造成了损失很不应该，但是我真的有点冤枉，因为我不是事故的造成者啊，我想问的就是，这个损失具体到底是谁负？公司付多少？员工付多少？公司并没有 让我负责前台，公司没有跟我签合同，也没有缴纳保险，我可否向其要补偿，我在这个公司上了10个月的班。对这个赔偿我有可能付全部责任吗？我们酒店前台接待员加 ...
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已被债权人申请破产，而LUTZ公司也在德国再一次陷入破产程序。 诚然，宁波民企在境外并购过程中，因为各种各样的原因交出去的学费应该不少，值得汲取的教训很多 即投资人自己的事情，关涉律师的事务似乎也没有多少了，为什么在境外并购项目中还要分出交易和运营两个阶段呢？境外并购项目的律师服务为何会持续到后续运营 ...
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新型的涵盖商业银行与投资银行所有业务的全能银行呢？我们认为并非如此，我们认为债转股并不意味着分业体制的终结，分业体制在中国仍将并且应该在相当长的时间内存在。它也不 人利用者也。以债权为出资，必俟债务人到期清偿，始为实受其益，而公司亦于债务赔偿之日，为实收该股东资本之时。若到其债款无着。则与未曾出资者， ...
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新型的涵盖商业银行与投资银行所有业务的全能银行呢？我们认为并非如此，我们认为债转股并不意味着分业体制的终结，分业体制在中国仍将并且应该在相当长的时间内存在。它也不 人利用者也。以债权为出资，必俟债务人到期清偿，始为实受其益，而公司亦于债务赔偿之日，为实收该股东资本之时。若到其债款无着。则与未曾出资者， ...
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前款规定的必备条款外，用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。 查清用人资格，莫签主体不适格合同。 事先了解单位 尚未解除劳动关系的劳动者，给其他单位造成损失的，应当承担连带赔偿责任。因此，企业为防范这种风险，应该检查该应聘员工与先前单位解除或终止劳动合同的证明， ...
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什么准备到时才可以正确维护我的权益呢？ 1. 劳动法哪条规写了产假的时间和工资？ 2. 劳动法哪条规定了上班时间不得超过多少时间，其它时间算了加班，加班工资 我应该要准备什么？ 4. 假如我在申请产假时和公司谈不拢，公司要劝退我，我应该得到什么赔偿？ 5. 我是派遣员工，到时用人单位和用工单位一定会将 ...
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（损失）是否许可受害人在行使排除妨害请求权或者消除危险请求权的同时，一并请求损害赔偿？若坚持物权请求权以恢复物权之圆满状态为目的，不许可受害人一并请求损害 通常也较稳定，股份有限公司设定浮动抵押对债权人的风险较小。股份有限公司发行公司债，通常金额大且期限长，适于设定浮动抵押予以担保。鉴于我国公司法规定 ...
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新型的涵盖商业银行与投资银行所有业务的全能银行呢？我们认为并非如此，我们认为债转股并不意味着分业体制的终结，分业体制在中国仍将并且应该在相当长的时间内存在。它也不 人利用者也。以债权为出资，必俟债务人到期清偿，始为实受其益，而公司亦于债务赔偿之日，为实收该股东资本之时。若到其债款无着。则与未曾出资者， ...
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，并根据《中华人民共和国涉外经济合同法》等法律规定，申请人请求仲裁庭裁决被申请人赔偿其导致申请人在××五金厂的全部资产灭失的经济损失港币6351595．41元。关于其他 申请人发来律师声明，要求本公司将××五金厂的设备模具搬回原厂址。这是在C先生于3月15日搬迁之后的事情。申请人应该找C先生协商解决才 ...
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