我是单位会计，4月1日发邮件提出辞职，老板当时同意了，4月24日新的会计来，工作已经交接，但是公司有一个员工因为工资申请仲裁，公司以这事情没有处理好为由，没有给我办理离职手续，工资也尚未发放，这样我还算不算是公司的员工呀？...
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如果我把公司的股份给一部分给员工，和员工签订一份协议，规定不许做私活，如果做私活股份公司收回，还要赔偿公司一些金额，这样是否有法律约束？...
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同一个集团公司旗下的两个厂（法人代表不同）进行业务合并，A厂合并到B厂（A厂解散），A厂员工不解除原有劳动合同直接调到B厂上班，工作地点和岗位有变动，公司这样做合法吗？员工又该怎样维权呢？...
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我朋友叫中介司办信信用卡，结果员工拿了钱辞工走了。 经了解 中介老板说那员工骗了多个人，请问这样的情况，中介公司老板应当赔偿损失吗...
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公司正式员工（女）班长因工作问题先骂人又先动手打人。后期又找到在公司上班的老公及弟弟一起斗殴，弄得被打的员工不敢上班甚至还威胁。 我想了解一下劳动合同法上规定孕妇不能辞退。 像这种情况是否可以开除闹事者。...
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员工在请假期间是公司发放工资的时候，请问公司是否应该按规定正常的把 工资发放给员工...
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我司一员工外出公干时发生车祸，需负全责，公司因此为该员工赔偿了伤亡家属35万元。此损失能否算入营业外支出，从而减少公司税负？ 具体有什么法律条文支持？谢谢！：）...
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如果公司的员工在职期间，在外利用职务之便诈骗客户，员工离开后所在原来公司是否要承担责任相关责任？...
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我本人是公司一线技术员工，我公司老板叫我入股《他说是为了企业的发展稳定员工的目的》，但是老板是个很狡猾的人，之前有人入股到退股时那些人都只拿到自己的基本工资和当初入股的资金。我担心入股后也和他们一样的结果，我想知道要怎样才能保障自己的利益不被侵犯。 谢谢！...
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