对于已达到退休年龄的员工，其个人社保缴费年限没有达到15年，公司与其签订返聘协议，公司是否存在继续为其缴纳社会保险的义务？有没有法律依据参考？谢谢...
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我在一公司上班四年，今年到了法定退休年龄，被公司辞退，公司是否应该按照我的工资标准，赔偿我四个月的工资（一年一月）？？...
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本单位有一女工，已经满50周岁的退休年龄了，现在是他的保险还差2年没有到期，单位想给他办理退休手续，他不肯，现在他同意自己缴纳保险，请问这种情况公司要怎么处理，日后 会否给公司带来什么麻烦？2年保险缴满后公司还有义务办他到社保所办理退休手续吗？...
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年参加工作，没有签订用工合同；2010年，应公司发展的需要，和所有员工签订正式劳动合同，8月份和公司签订正式的劳务合同，公司在劳动局为其建立个人养老账户是在2011年4月，2015年9月，李女士就将达到法定退休年龄。按照实际工作情况的话，李女士连续工作可达10年，但是按照社保缴费年限仅有 ...
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、女职工在孕期、产期、哺乳期的、在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的等五种情形时，劳动合同应当续延至相应的情形消失时终止。 同意的，公司不能直接终止，而应延续至相应情形期满为止。若公司决定解雇该员工，则需要慎重考虑是否承担违法终止劳动关系的法律风险而予以辞退。直接通知不再续签劳动关系的 ...
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简称（X）公司，两单位说好接受15名员工，其中包括我，并让我今天去上班，可今天我去上班，原单位领导说，因为我是退休人员，X公司不接受，可是就在昨天我和原单位签了解除合同，这算不算欺骗？还有就是说退休人员没有补偿金？再有就是我是2011年3月去此单位的，当时我还没退休，我们的工资是 ...
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入职，一直没有签订正式的合同。作为修理厂员工，当时有工作证，工作证到期后也没有续办。 近两年，修理厂经历重建，搬迁等事情，公司也没有生意，目前本人在家休息，公司一 、这两年修理厂未叫我去厂里，这个是否会影响我的合理要求的主张？ 如果修理厂不办理退休，我该如何主张我的合法权益来保证我老年的生活？多谢了。...
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**。委托代理人荣**，上海**律师事务所律师。被告上海**有限公司，住所地上海市浦东新区**。法定代表人徐**，董事长。委托代理人杨**，上海**有限公司员工。委托代理人蔡**敏，女，1982年**月**日出生，户籍地安徽省合肥市**。原告马**与被告上海**有限公司社会保险纠纷一案，本院受理后 ...
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咨询过工伤问题， 现想咨询详工伤赔偿。 在工伤时工伤员工还未达到法定退休年龄，出了工伤后办了退休手续， 现在要跟公司谈工伤赔偿问题，那会涉及到哪几块内容？ 本未达退休年龄的，会涉及到 1.一次性伤残补助金（工伤保险基金承担） 2.一次性就业补助金+一次性医疗补助金（职工所在单位） ...
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6月30日止。张付民从使用之日起组建鹤壁市红旗商场有限责任公司，由该公司接受红旗商场全部在职职工及退休职工246人，在使用期限内，由该公司交纳 实的情况及要求。（2）鹤壁市红旗商场有限责任公司于2006年11月24日对原告市供销社印送的“关于我单位员工五金及离休干部医疗统筹金应由市供销社承担的报告”一 ...
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