材料有限公司。法定代表人胡某某，董事长。委托代理人何某某，该公司员工。委托代理人宋某某，该公司员工。原告罗某某诉被告上海某某地坪材料有限公司（以下简称地 ，被告亦未为原告缴纳外来人员综合保险。被告公司实行单休制度，双休日以及国定假日经常加班，但从未支付加班工资。2009年3月被告突然与其解除劳动关系， ...
//www.110.com/panli/panli_13861262.html -了解详情
后，依法组成合议庭进行了审理。本案现已审理终结。原审法院查明，张兰系中超电子公司的员工，双方签订了劳动合同，合同期限为有固定期限自2007年3月4日起至 押金，共计扣了5个月，应当向其返还500元；三、中超电子公司存在拖欠其工资和加班工资等行为，应当向其支付经济补偿金1230元；四、中超电子公司应当向 ...
//www.110.com/panli/panli_13660687.html -了解详情
不同意原告的诉讼请求。经开庭审理查明：原告于2001年2月26日至被告公司加工车间从事冲压工工作。双方续签的劳动合同期限为2008年2月26日至 监察部门出具责令改正通知书，责令被告于2009年12月18日前补发员工2009年9月、10月的加班工资差额。原告于2009年11月领取2009年9月、10月 ...
//www.110.com/panli/panli_12965779.html -了解详情
未与原告签订劳动合同、未支付加班工资等，故要求某企业管理公司承担相应的责任。某企业管理公司辩称原告不是其处的员工。上海市青浦区劳动争议仲裁委员会以 十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。第七十二条社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和 ...
//www.110.com/panli/panli_12132392.html -了解详情
工资在次月28日左右发放。另双方签订补充协议，约定多鲜乐公司每月支付高某固定加班工资，试用期为4,500元，期满后为5,000元。2009年10月 工会协商一致，可以延期在一个月内支付劳动者工资。多鲜乐公司拖欠2008年10月14日至2009年8月31日期间工资差额14,500元、2009年9月的工资 ...
//www.110.com/panli/panli_10985492.html -了解详情
上的考勤天数并不代表员工当月实际工作的天数、原告每月工资中已包含加班工资，其出具未正常休假明细表是针对国家法律规定的休假而非针对公司的规定，但被告 小时，被告应支付原告该期间超时加班工资620.68元。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。被告应支付原告2009年6 ...
//www.110.com/panli/panli_10621197.html -了解详情
富荣经济开发区。法定代表人于某，经理。委托代理人赵某，该公司员工。委托代理人程某，该公司员工。原告杨某诉被告上海某服饰有限公司劳动合同纠纷一案，本院 ，酌情确定为1,000元。鉴于原告并无证据证明被告存在恶意拖欠加班工资的情形，故原告主张加班工资25％补偿金缺乏依据，本院不予支持。关于2008年2月未 ...
//www.110.com/panli/panli_6698419.html -了解详情
发生争议，向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，公司每月实发给李某的工资为1900元/月，李某工资由基本工资1300元+加班工资300元+岗位津贴200元+住房补贴100元＋ 十二年的计算封顶。 「经典案例」张某和李某同为深圳某大型国有企业员工，二人工作年限均有20年，张某月工资为8000元，李某由于担任 ...
//www.110.com/ziliao/article-188856.html -了解详情
被告之间的服务关系，原告已经按照被告的工作时间支付了被告劳动报酬和节假日的加班工资，不存在拖欠或克扣被告劳动报酬的行为，故向法院提起诉讼，要求判决原告：1 至2008年10月的综合保险费1518.30元。原告向本院提交了如下证据：1、原告公司员工尚ｘ、赵ｘ等签名的《证明》，证明被告自2008年9月1日 ...
//www.110.com/panli/panli_1753697.html -了解详情
大队投诉金业公司，要求其支付经济补偿金。同年8月12日，金业公司承诺对郭惠波等解除劳动合同的员工，按《劳动法》的有关规定补偿，补偿标准按国家有关法规执行。 《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第三条的规定，金业公司拖欠郭惠波的加班工资，还应按照拖欠工资数额的25％计发经济补偿金。三、金业公司还存在多次 ...
//www.110.com/panli/panli_86037.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务