劳动合同制工人退休养老实行社会保险制度,退休养老基金的来源,由企业和劳动合同制工人缴纳。虽然此规定已失效,但建立的社会保险制度由《关于企业职工养老保险制度改革 和诉讼时效问题,何晓玲提出证据证明其于2008年8月才知道住宅公司未缴纳社保费的事实,同时开封市社会保险事业管理局于2009年3月20日为何晓 ...
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元养老金,原告予以拒绝。同月二十三日,被告向第三人惠安县社会劳动保险公司(简称社保公司)缴纳了原告的基本养老金四千八百元。之后,被告又两次通知原告 :驳回上诉,维持原判。二审受理费人民币五十元,由上诉人惠安县社会劳动保险公司负担。本判决为终审判决。 审判长林海峰 代理审判员欧阳波 代理审判员戴强 二 ...
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公司不能一次性补缴前面几个月未缴纳的保险的话,那么我们到新公司工作新公司如果从试用期就为我们缴纳社保了,但是老公司还未缴纳完那几个月应缴纳社保,而 缴纳第一次缴纳可否前几个月包括试用期内的一次性补缴?社保转移需在几个工作日内,到新公司交社保了,老公司还可以补交吗,同一账户怎么交纳呢?还是一次性用现金 ...
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劳动合同,合同约定我在大连从事销售岗位,试用期三个月,公司口头承诺试用期后缴纳社保,工作一个月后公司将我外派到哈尔滨做销售,并借款5000给我,让我打 客户没有回款为由拒绝我的补偿要求。我决定走法律途径不知是否能要回工资及社保,以及哈尔滨客户没有回款我是否要承担法律责任(合同中无相关约束条款)?目前 ...
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转不出来,公司有欠社保局几十万的先例,所以我估计这次不知道又会几年后才能缴纳职工的社保了。关于我社保陷在里面的问题我想提几个问题。1,如此情况我怎样才可以转出社保?2,我可不可以放弃之前的社保自己重新购买?3,如果以后公司缴纳了职工的社保款项,但是让我补齐后来公司为我缴纳的社保款, ...
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了社保。周某不服,于是提出了仲裁要求公司补缴社保。二、分歧试用期内用人单位是否应该为劳动者缴纳社保?一种意见认为,试用期内用人单位可以不为劳动者缴纳社保 单位的下一就是特指建立了劳动关系的两者。也就是说只要建立了劳动关系即要购买社保。根据《劳动合同法》第十条规定,劳动关系自用工之日起建立,毫无疑问, ...
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了社保。周某不服,于是提出了仲裁要求公司补缴社保。 二、分歧 试用期内用人单位是否应该为劳动者缴纳社保? 一种意见认为,试用期内用人单位可以不为劳动者缴纳 的下一就是特指建立了劳动关系的两者。也就是说只要建立了劳动关系即要购买社保。 根据《劳动合同法》第十条规定,劳动关系自用工之日起建立,毫无疑问, ...
//www.110.com/ziliao/article-516933.html -
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因与公司纠纷未办理离职手续,并将公司告上仲裁庭。现在新单位上班,因为之前公司的社保已经停了,现在新单位过段时间准备给缴纳社保。 我想问一下,因为跟之前的公司 (既不缴纳社保、也不转移出来),是不是下家公司就没办法给我缴纳社保了?还是说,社保只要之前的公司停止缴纳了,就算是自动转移出来了,我就可以随时在 ...
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某公司专柜营业员俞女士入职时与公司签订了一份承诺书,约定单位不为其缴纳社保金,而是以现金形式每月补贴其300元。离职后,俞女士提出劳动仲裁要求单位 倍赔偿共计9000余元。 庭审中,俞女士辩称,当初自己作为弱势群体,被迫无奈在公司不予缴金的承诺书上签字,故该承诺书并非出于被告自愿和真实意思表示,此为 ...
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要我自己先行缴纳后期他们在合同结束时给我账户续交。我个人一共缴纳了4个月的社保,之后转到四川公司在西安找到的代理公司名下缴纳社保。合同到期他们就说没有办法给我续交也不退给我之前的4个月社保。又因合同需要续约他们又承诺给我续交费用,现在我查询他们没有不但没有给我续交4个 ...
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