,统筹地上年度职工月平均工资的30%。农民工可以一次性享受此长期待遇。(八)一级至四级伤残待遇1、法律依据:《工伤保险条例》第35条。2、标准: 分别以其解除或终止劳动关系时的统筹地区上年度职工月平均工资为基数,一次性工伤医疗补助金标准为五级44个月,六级38个月,一次性伤残就业补助金标准为五级22个 ...
//www.110.com/ziliao/article-465768.html -
了解详情
原告(上诉人):储润香,女,1963年5月16日出生,汉族,农民工,安徽省岳西县人,住岳西县响肠镇千佛塔村金龙组11号。委托代理人:金 上诉人储润香各项经济损失为667507.87元,判令上诉人中财保岳西支公司按保险合同的约定,赔偿上诉人储润香500000元,余款167507.87元由被上诉人章金元 ...
//www.110.com/ziliao/article-354771.html -
了解详情
农民工建筑工地受伤,老板未买保险全赔案情经过:2012年5月,四川籍农民工李某,经老乡介绍给杜某。杜某将李某安排在杨浦区中国建筑股份有限公司 (医疗费、交通费、护理费、停工留薪待遇(误工费)、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性工伤就业补助金等)和理赔步骤(第一步:申请仲裁确认劳动关系; ...
//www.110.com/ziliao/article-364739.html -
了解详情
,除 非特别条款明确排除的情形,一律适用一般条款。故保险公司对抢救费用以外的人身损害损失仍应在医疗费用及伤残限额内予以赔偿,第22条并不是免除保险 扶养人身份为基准更符合社会的一般 价值取向,更有利于保护弱势群体,更有利于对农民工家庭的扶助和保护。 3、在机动车交通事故责任强制险和第三者责任险并存时, ...
//www.110.com/ziliao/article-214740.html -
了解详情
工伤认定申请表,与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料,以及医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或鉴定书)。再次,劳动行政部门受理后,应当自受理 的用工形式如何,用工期限长短,也不管劳动者的身份是临时工、农民工,还是合同工都享有工伤保险的权利。 关于雇佣损害赔偿关系的责任主体,《民法通则》 ...
//www.110.com/ziliao/article-190201.html -
了解详情
,原告也没有聘用被告为临时工,被告是该工程的实际承建者雷付生直接聘用的农民工,故该建设工程的用工主体不是原告,而应当是雷付生。原告与 或者终止劳动关系,停发伤残津贴,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金,终止工伤保险关系。……一次性工伤医疗补助金,六级伤残为18个月的本人工资;一次性伤残 ...
//www.110.com/panli/panli_230722.html -
了解详情
工伤认定申请表,与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料,以及医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或鉴定书)。再次,劳动行政部门受理后,应当自受理 的用工形式如何,用工期限长短,也不管劳动者的身份是临时工、农民工,还是合同工都享有工伤保险的权利。 关于雇佣损害赔偿关系的责任主体,《民法通则》 ...
//www.110.com/ziliao/article-10367.html -
了解详情
行业差别费率按《关于调整工伤保险费率确定一次性工亡补助标准和印发生育保险医疗服务项目及药品目录的通知》(商政劳社发[2004]271号)的规定执行。费率 的工伤(简称小工伤,含农民工工伤)的工伤认定开辟“绿色通道”,即:用人单位发生伤亡事故后,县区劳动保障行政部门和工伤保险经办机构立即深入事故现场进行 ...
//www.110.com/fagui/law_324540.html -
了解详情
;对原告主张的误工费赔偿标准,被告方及第三人认为赔偿标准过高,应参照当地农民工务工标准,以每天80元较为适宜。原告因本起交通事故受伤致残,给其带来一定 共造成李伍成、侯玉兰、颜xx三人受伤,三人所产生的医疗费用超出机动车交通事故强制保险限额的部分,应按比例进行赔偿。据此,依据《中华人民共和国交通安全法 ...
//www.110.com/panli/panli_31573519.html -
了解详情
:原告住院期间,由其儿子刘小牛陪护。刘小牛系搞建筑的农民工,工种系抹灰工。原告自2005年底以来在天水市秦州区东十里某企业 1113元、误工费14280元,共计55825.43元;二、被告中国人民财产保险股份有限公司天水市分公司在医疗费用赔偿限额10000元项下负责赔偿给原告刘义术治疗费7634.41 ...
//www.110.com/panli/panli_21878950.html -
了解详情