部门审核。３．具备条件的小企业可以探索试行劳动分红办法。劳动分红办法，原则上只在资本回报率和净资产收益率高于社会平均水平的小企业试行。公司制企业，经董事会或股东大会同意，非公司制企业，经产权主管部门同意，可以试行劳动分红办法。劳动分红的方案要征求职代会或工会的意见，并报 ...
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由基本指标、修正指标、评议指标三个层次构成。效绩评价采取定量分析为基础，以定性分析为辅助，实行定量分析和定性分析相互校正，以此形成企业效绩评价的综合结论。1、基本指标由净资产收益率、总资产报酬率、总资产周转率（次）、流动资产周转率（次）、资产负债率、已获利息倍数、 ...
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的基本标准：1、企业扭亏为盈；2、按时足额发放企业职工工资和缴纳各项社会统筹；3、工业企业的年净资产收益率达到5%以上。建立现代企业制度的基本标准是：1、按《公司法》完成企业的公司制改造，组建有限责任公司或股份有限公司，建立完善的法人治理结构；2、转换企业经营机制；3、 ...
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个月内公布的国有资产保值增值标准值，制定考核指标，并与营运机构法人代表签订国有资产保值增值责任书。（二）对营运机构经营业绩完成情况，以国有资本保值增值率、资本积累率、净资产收益率、总资产报酬率和不良资产比率等指标为主进行综合考核。（三）营运机构经营业绩的评价依据：１ ...
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公平、公正”的原则，增加转让过程的透明度，接受社会各方面的监督。(三)提高上市公司融资能力。一是切实提高上市公司经济效益，充分发挥上市公司再融资功能。全省上市公司平均每股收益、净资产收益率等各项指标要在保持增长的基础上，力争不低于全国平均水平。要积极推动上市公司配股、增发 ...
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奖励差额部分）。（十八）对市属国有大企业的经营者全面实行年薪制。在企业资产规模及保值增值、净资产收益率、税收贡献等方面，进一步完善考核指标，逐步推行期权激励和特别社会保障计划。（十九）大力宣传、表彰先进大企业和优秀经营者。全市每年组织开展一次“杭州市××年度十大突出贡献 ...
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对经营者业绩考核，重点是考核企业资本经营效益。经营业绩考核要逐步与企业效绩评价指标相衔接，以企业效绩评价结果作为年度考核的主要依据。考核内容包括：利润、资本保值增值率、净资产收益率、总资产周转率等指标。同时，根据不同行业的生产经营特点，设置辅助考核指标。在计算主要考核指标时 ...
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军工配套、军民两用技术研究。完善转制科研机构业绩考核办法，建立起促进其技术创新的业绩考核指标体系。在经营业绩考核指标(国有资本保值增值率、净资产收益率)中，合理剔除非经营性资产的影响因素。 (五十二)加强国家高新技术产业开发区建设。国家高新技术产业开发区要推进“二次创业”，深化管理体制改革，加强 ...
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其他委托人的信托资金集合运用，以_________经评估并经市资产评审中心确认的净资产值为依据，确定股权受让价格，受让aaa公司／集团所持有的_________ 总信托收益若仍有剩余时，受益人在b类信托合同规定的预期信托投资收益率的限度内，先于特定受益人对信托收益享有的分配请求权。在优先信托收益权得到 ...
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其他委托人的信托资金集合运用，以_________经评估并经市资产评审中心确认的净资产值为依据，确定股权受让价格，受让AAA公司／集团所持有的_________ 总信托收益若仍有剩余时，受益人在B类信托合同规定的预期信托投资收益率的限度内，先于特定受益人对信托收益享有的分配请求权。在优先信托收益权得到 ...
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