合同所依据的客观情况发生重大变化，致使合同无法履行，经双方协商不能就变更合同达成协议的；（4）甲方因法定的原因被撤消或解散的，甲方应在被撤消或解散前 补助费。5、乙方有下列情形之一被解除合同的，不发给生活补助费：（1）出境或出国定居的；（2）受劳动教养或被判处有期徒刑以上刑罚收监执行的；（3）国家另 ...
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易被新加坡新捷运公司录选，定于2008年10月15日赴新参与巴士客车车长的培训。因王易未办理护照，没有赴新。经查，新加坡唯一国际集团有限公司在2008年 资质及经营范围。王易看到五洲公司的宣传资料后，委托五洲公司办理出国劳务，双方虽未签订书面的委托代理协议，但五洲公司收取了王易保证金和面试费，王易也在 ...
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。也就是说，国际劳务输出合同项下可能包括不同当事人之间订立的内容彼此关联的多个协议，境外雇主输入我国劳务人员的目的是为了充分利用廉价的劳动力，获取更大的利润 人员的合法权益。按照国家的规定，所有的外派经营公司必须对外派人员进行出国前的培训，培训的主要内容是：雇主国家的语言、技能、风俗习惯、法律法规、 ...
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对甲方的材料进行复审，并提出补充或修改意见及理由。 2. 负责对甲方工作签证培训指导。 3. 负责办理甲方工作签证手续。 4、如因雇主的责任引起的闹事、游行 、诱导的过程和其他不合法操作程序。 4、、甲方出具的《出国保证书》属本协议附件，与本协议具有同等法律效力。 第七条 合同的生效和有效期 本协议自 ...
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出工地。经中国驻波兰领事馆查证，福建省外经贸当时并没有给华源公司审批他们13人出国的劳务名额。而且劳务出口的费用应为工资总额的12.5%，他收了13万， 份，以此证明黄新钦于2007年跟新加坡的中介星中建筑职业技能培训中心签订了100个外派劳务的协议；2、协议书一份，以此证明被告人黄新钦于2009年5 ...
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合同所依据的客观情况发生重大变化，致使合同无法履行，经双方协商不能就变更合同达成协议的；（4）甲方因法定的原因被撤消或解散的，甲方应在被撤消或解散前 补助费。5．乙方有下列情形之一被解除合同的，不发给生活补助费：（1）出境或出国定居的；（2）受劳动教养或被判处有期徒刑以上刑罚收监执行的；（3）国家另 ...
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工作日内书面报告总行。第二十八条信用卡、旅行支票代理协议和参加国际金融信息系统协议等属于业务开发、合作方面的协议，由总行统一对外签约，各分行未经总行授权或批准 ）出国访问、考察，均应事先报总行审批。分行使用总行核定的外汇经费出国考察、培训等均应事先报总行审批，经总行批准后，方可与境外银行联系，办理出国 ...
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研究同意后转报市人民政府审批。各区县人民政府、市各部委办局（公司）和直属单位的出国（境）请示，直接报市人民政府审批。未征得市人民政府同意，不得越级上报中央有 项目建议书获准或签署有关合同、协议之后方可上报出国（境）请示，并附送有关材料的影印件。签署对外经济合同，凡涉及人员出国考察、培训的条款或附件，应 ...
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资格的申报或者评审手续；(四)计算工龄；(五)办理待业、养老保险手续；(六)办理出国、出境政审手续；(七)办理转正、定级手续；(八)办理保留全民所有制身份；(九) 按培训后工作年限逐年递减百分之十收取补偿费。第二十六条人才流动中，因住房与原工作单位发生纠纷，按照流动人员与原工作单位签订的住房协议办理； ...
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资格的申报或评审手续；(四)计算工龄；(五)办理待业、养老保险手续；(六)办理出国、出境政审手续；(七)办理转正、定级手续；(八)办理保留全民所有制身份；(九) 按培训后工作年限逐年递减百分之十收取补偿费。第二十七条 人才流动中，因住房与原工作单位发生纠纷，按照流动人员与原工作单位签订的住房协议办理； ...
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