本人于2010年6月经A公司派遣至B公司工作，签了2年的劳务合同。2010年7月到2011年6月的社会保险是A公司交，2011年7月以后的是B公司交。我能否主张为B公司的正式合同工？法律依据是？...
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职该公司，这公司各地都有分店，约在07年被收购后变成外资公司，我的合同一直在江门一分店签的，也在江门参保，但工作地调到中山，最后两次合同时候为08年1 月 2011年1用至2014年12月，但江门分店10年7月关了，到2011年1月公司说由于江门无店不能继续参保，把我转到中山参保，要求我手写一份同意转 ...
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异义的，而且公司对于这种评定并没有公开的制度对员工宣布）现在我要赔偿，外包公司却以我是和他们签的合同，并未和我解除合同 ，但是他们却告知我我的保险已经停了，说我可以1.选择到外包公司去待岗（每天和他们上下班），每月给最低保障。2.他们给介绍工作3.自己辞职，他们给我办失业。 ...
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您好，我是在一家水电施工企业上班，签的是一家劳务公司合同，现在用过的单位是根据合同到期，我是9月30日到期，要清退，解除合同，请问我可以有什么赔偿，是用工单位补偿、还是劳务公司补偿，...
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今年四月在工作中，被告知签订实习合同，合同中新绿人力资源公司为甲方，coach为聘用方，我们为乙方，大致内容为我们与甲方签订实习合同，被派遣只聘用方工作，合同条款多为甲方和聘用方权利，我们只有履行义务和限制。且合同是后签的，让我们写3月1日的日期。现在这份实习合同中规定是3月1日至6月30日有效期， ...
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我毕业后就直接留在实习单位了，但不是与单位签的合同，是与第三方签的，然后工作单位给我发工资，后来工作单位又把我派到上级公司当前台，还是原来的工作单位给我发工资，工作单位和上级公司在同一个楼，请问这种二次派遣合法吗？...
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我2003年开始在一家国有企业上班是合同工，2007年新劳动法实施前公司把我们转成派遣工，现在公司又要把我们转成外包工，上次合同签的是五年的，还有两年多合同没到期我们应该怎么办，谢谢...
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我是一位通过第三方中介公司派遣的员工，现在在一家国有企业的工作，请问我在该单位工作满十年的话，能否在该单位签无固定期限的合同？谢谢...
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及接受日语培训。整个过程未见过与签订任何书面合同，具负责人赵女士所说，合同有，但为其他人所代签。培训结束后公司工作人员方告知户口本上学历一栏必须改为实际 。后在公司内等待领馆回访电话将近一个月之久，最终被拒签。关于拒签原因，至今负责人赵女士未给出任何有实际意义的说明。办理出国的费用与培训费已经退还，但 ...
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原用工单位签署的是终身的劳动合同，现在要求改签至人力资源公司，没有买断工龄等等的操作，甚至合同期限未标明，只给出一份承诺：工资福利与原来一样；工龄延续。该承诺有公司和人力资源公司的公章。这份合同能否签？...
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