军杰要求的各项费用；3、郝军杰未请求撤销济源市劳动争议仲裁委员会的裁决而直接提起诉讼，会造成仲裁裁决与民事判决的冲突。请求撤销原判，驳回郝军杰的 ，本院不予采信；3、最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十七条规定“劳动争议仲裁委员会作出仲裁裁决后，当事人对裁决中的部分事项不服， ...
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来自国内和国外两个方面的法律风险。家电企业经常发生的已经发生重大法律风险事件主要包括如下几类： 1、劳动争议仲裁与诉讼； 2、知识产权纠纷 制度不健全 9 产品购买群体 购买的群体特定 购买的群体不特定 10 公司领导对法律风险的重视 重视或高度重视 不重视或没有给与应有的关注 11 资源投入 投入高 ...
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资格确定以及社会保险待遇纠纷也多有发生，而目前我国对社会保险权的法律救济，主要通过行政申诉、行政诉讼与劳动争议仲裁与诉讼两个途径进行，但通过劳动争议程序来实现社会保险权，既存在理论上的误区也存在执行上的障碍。在我国社会保险法将要颁布之时，尤有必要对此问题加以讨论和 ...
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按半年期借款计付利息，拖欠2年，即按2年期借款计付利息，依此类推；并规定申请劳动争议仲裁与向法院起诉，适用同一诉讼时效期间，废止现行法规关于仲裁时效的规定；并规定申请劳动争议仲裁或者向法院起诉，由当事人自由选择，雇用合同、劳动合同中约定的仲裁条款一律无效。 我们的法律法规，一定要使雇主知道劳动者 ...
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来自国内和国外两个方面的法律风险。家电企业经常发生的已经发生重大法律风险事件主要包括如下几类： 1、 劳动争议仲裁与诉讼； 2、 知识产权纠纷 ，不可避免出现各类产品质量纠纷，包括经销商退货、消费者退货索赔或人身损害赔偿等诉讼案件。 应对策略： ? 公司应建立相对完善的质量事件处理制度，对于发生的个案 ...
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只需支出两万元左右，无回款五支出，投入产出比为1：5。 3、劳动争议仲裁与诉讼 收费比例在5%左右，支出五千元，可为企业维权五万元左右，投入产出比 （2）、日常法务咨询；(3)、劳动人事协调。 2、法律仲裁诉讼代理： 提供的服务：（1）、劳动争议仲裁代理；（2）、劳动争议诉讼代理；（3）、合同诉讼代理 ...
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远远超过了诉讼时效，请求法院驳回其上诉请求。根据双方当事人诉辩主张，并经当事人确认，本案二审期间的争议焦点为：牛立新提起劳动争议仲裁时是否超过法律规定的 新的工作岗位。综上，原审法院认定牛立新申请劳动争议仲裁超过法定时效不当，虽然牛立新与黄楼饮食店的劳动关系依然存在，但如前所述，其上诉请求均不应支持。 ...
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：原猛男集团职工解民与企业解除劳动关系，下岗生活费领到2001年7月，本人同意企业处理意见。解民于2007年6月14日向徐州市劳动争议仲裁委员会申请劳动争议 ，但是其直到2007年6月18日才提起劳动争议仲裁，早已超过法律规定的60日仲裁时效期间。故，一审判决驳回其诉讼请求并无不当。上诉人解民的上诉 ...
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东方制衣厂破产清算组 负责人雷立，该清算组组长。 上诉人王艳伟因与徐州东方制衣厂破产清算组劳动争议纠纷一案，不服徐州市云龙区人民法院(2009)云民一初字第0261号 ，但其直到2008年2月19日才申请劳动争议仲裁，早已超过法律规定的60天仲裁时效期间，原审法院判决驳回其诉讼请求是正确。王艳伟主张在 ...
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自己已失业，与原单位不再存在劳动关系，该日应为双方劳动争议发生之日，如果董国新认为自己的权利受到侵害，那么其应在60日内申请劳动争议仲裁。即使按照董 决定书，但是其直到2008年10月29日才提起劳动争议仲裁，早已超过法律规定的60日仲裁时效期间。故，一审判决驳回其诉讼请求并无不当。虽然董国新主张解除 ...
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