支付补偿金、双倍工资及补发工资等，原告不服长沙市劳动争议仲裁委员会长劳仲案字（2008）541号裁决书，依法请求法院判令：1、确认原、被告的 之规定，判决如下： 一、确认原告湖南影视会展物业管理有限公司与被告常某的劳动关系予以解除； 二、驳回原告湖南影视会展物业管理有限公司的其他诉讼请求。 本案受理费 ...
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票证明系全日制合同工。故请求法院驳回原告长沙金泰机械实业有限公司的诉讼请求，履行裁决书的裁决内容。 经审理查明：被告于2002年6月6日进入原告公司工作， 劳动合同关系前十二个月的平均工资为2000元。 以上事实有《劳动合同书》、上岗时间表、长沙市劳动争议仲裁委员会的裁决书及送达回证、考勤表、解除劳动 ...
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证明系全日制合同工。故请求法院驳回原告长沙金泰机械实业有限公司的诉讼请求，履行裁决书的裁决内容。 经审理查明：被告于2006年2月24日进入原告公司工作， 劳动合同关系前十二个月的平均工资为2000元。 以上事实有《劳动合同书》、上岗时间表、长沙市劳动争议仲裁委员会的裁决书及送达回证、考勤表、解除劳动 ...
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工兼下料合同工。故请求法院驳回原告长沙金泰机械实业有限公司的诉讼请求，履行裁决书的裁决内容。 经审理查明：被告于2000年2月28日进入原告公司工作， 劳动合同关系前十二个月的平均工资为1000元。 以上事实有《劳动合同书》、上岗时间表、长沙市劳动争议仲裁委员会的裁决书及送达回证、考勤表、解除劳动 ...
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等人的补偿费用。故请求法院驳回原告长沙金泰机械实业有限公司的诉讼请求，履行裁决书的裁决内容。 经审理查明：被告于2006年5月16日进入原告公司工作， 劳动合同关系前十二个月的平均工资为1800元。 以上事实有《劳动合同书》、上岗时间表、长沙市劳动争议仲裁委员会的裁决书及送达回证、考勤表、解除劳动 ...
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得到经济补偿的权利。故请求法院驳回原告长沙金泰机械实业有限公司的诉讼请求，履行裁决书的裁决内容。 经审理查明：被告于2002年5月20日进入原告公司工作， 劳动合同关系前十二个月的平均工资为2000元。 以上事实有《劳动合同书》、上岗时间表、长沙市劳动争议仲裁委员会的裁决书及送达回证、考勤表、解除劳动 ...
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争议仲裁委员会于2008年12月8日送达了“长劳仲案字（2008）468号”裁决书。原告认为，原告与被告之间原系计件工作性质，为非全日制用工，原告没有为 劳动合同关系前十二个月的平均工资为2000元。 以上事实有《劳动合同书》、上岗时间表、长沙市劳动争议仲裁委员会的裁决书及送达回证、考勤表、解除劳动 ...
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争议仲裁委员会于2008年12月8日送达了“长劳仲案字（2008）468号”裁决书。原告认为，原告与被告之间原系计件工作性质，为非全日制用工，原告没有为 劳动合同关系前十二个月的平均工资为2000元。 以上事实有《劳动合同书》、上岗时间表、长沙市劳动争议仲裁委员会的裁决书及送达回证、考勤表、解除劳动 ...
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机关没有给申请人留下必要的答辩时间；2、徐州市劳动争议仲裁委员会作出的裁决书及邮寄的挂号信信封，证明该仲裁裁决于2009年6月8日作出，于2009 用以证明申请人已经按照被申请人的身份证地址邮寄了通知，申请人解除与被申请人的劳动合同程序合法。 被申请人王倩质证认为：1、关于开庭通知书的真实性没有异议 ...
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证明书、授权委托书、调查证据、勘验笔录、开庭通知、庭审笔录、延期通知书、仲裁建议书、调解书、裁决书、送达回执等。副卷包括：评议记录、立案审批表、调查提纲、 五十八条 本规则自颁布之日起施行。1993年10月18日原劳动部颁布的 《劳动争议仲裁委员会办案规则》和1999年9月6日原人事部颁布的《人事争议 ...
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