为5917.4元。原告于2011年3月16日向重庆市某某区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，要求被告支付20个月未签订劳动合同的二倍工资35000元、2个月的经济补偿金3500元 合同法》第十四条、第四十七条、第八十二条、《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条、条三条、第二十七条、第四十七条、《劳动 ...
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因液化气中毒造成的，故原告雅丽公司的诉称意见本院不予采纳。2011年8月15日，鹤壁市劳动人事争议仲裁委员会作出的鹤劳人仲案字（2011）24号仲裁裁决书， ，原告雅丽公司的诉讼请求于法无据，且没有证据予以证明，本院不予支持。案经调解无效。依照修改前的《工伤保险条例》第三十五条，《河南省工伤保险条例》 ...
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人事争议仲裁委员会提出申诉。2011年4月27日，鹤壁市劳动人事争议仲裁委员会作出鹤劳人仲案字（2010）393号仲裁裁决书，裁决：一、本裁决生效后10日内，由 故综上，原告中石化鹤壁分公司的诉讼请求，于法无据，本院不予支持。案经调解无效，经合议庭评议，依照《中华人民共和国劳动法》第五十条、第七十二条 ...
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集团）工程有限公司诉称，2011年4月29日被告李玉尚向郑州市劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁，请求事项：确认2009年收秋之前（9月）至2010年5月 ，仲裁委员会做出的郑劳人仲裁字（2011）0185号仲裁裁决书认定事实不清，仲裁裁决错误，依据《劳动争议调解仲裁法》第五十条的规定，向贵院提起诉讼 ...
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了都满意的结果，最大限度的维护了被委托人的合法权益，并在许昌市劳动人事争议仲裁委员会的主持下达成以下调解协议： 一、 自2013年7月2日起，申请人沈海峰与被申请人某实业股份有限公司之间的劳动关系和工伤保险关系即行终止。 二、 被申请人某实业股份有限公司自本调解书生效之日起， ...
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竞争。 2012年4月6日，原告向上海市松江区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，要求被告：1、恢复劳动关系；2、支付原告2009年、2010年、2011年 未休年休假工资本院不予支持。 依照《中华人民共和国劳动合同法》第二十五条、《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条的规定，判决如下： 驳回原告 ...
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为2688.89元。2010年8月27日，原告向上海市嘉定区劳动人事争议仲裁委员会（以下简称仲裁委）申请仲裁，要求被告：1、补缴2009年11月至2010年 合同书、银行卡工资明细、2009年9月份工资结算明细、劳动争议人民调解委员会调解不成通知书，外劳力综保正常补缴表及庭审笔录等证据为证。事实清楚， ...
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仲裁或其他司法途径处理解决。”2010年10月26日，原告向上海市奉贤区劳动人事争议仲裁委员会（以下简称“仲裁委”）申请仲裁，要求被告：一、补偿因未签劳动合同 途径获得法律的保护，故本院对原告的诉讼请求不予支持。依照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条第一、二、四款之规定，判决如下：驳回原告 ...
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保险费，双方遂引起纠纷。2010年7月30日，原告黄某向上海市黄浦区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，要求被告1、支付2008年9月18日至2009年8月17日未 人民共和国劳动合同法》第十四条、第八十二条、《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条之规定，判决如下：一、被告某五金公司应于本判决生效 ...
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存续期间捷成标签公司未为黄文基缴纳社会保险费。另查明：黄文基曾向南宁市劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，请求裁令捷成标签公司：1、支付违法解除劳动合同赔偿金 月起建立劳动关系。二、关于黄文基的工资问题。根据《劳动争议调解仲裁法》第六条、《工资支付暂行规定》第六条第三款的规定，被上诉人作为用人单位，理应 ...
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