及流动人员劳动就业手续；（七）负责劳动合同管理、签证，依法实施劳动监察；（八）实行劳动年审；（九）法律、法规规定的其他职责。第十二条流动人员外出就业由 。第四章权利和义务第十七条用人单位应依照《劳动法》的规定，保障招用的流动人员享有合法的劳动权益。关联法规：全国人大法律（1）条第十八条用人单位不得扣押 ...
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加强压力容器的安全技术监督管理工作，保障人民生命和财产的安全，以适应四个现代化建设的需要，现决定颁发《压力容器安全监察规程》。请各级劳动部门、主管部门 温。第七章附则第１０１条容器所在单位发生重大或爆炸事故，必须按国家劳动总局锅炉压力容器安全监察局于一九八一年三月十六日颁发的《锅炉压力容器事故报告办法 ...
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不纳入考核对象。三、考核内容2011年度事业单位工作人员考核，应当以聘用合同和岗位设置为依据，以服务对象满意度为基础，实行单位内部评议与服务对象评价相结合、 知识更新情况；勤：主要考核工作态度、勤奋敬业精神和遵守劳动纪律情况；绩：主要考核履行工作职责、完成工作任务的数量、质量、效率情况，取得成果的水平 ...
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.84元。因原告反映其退休待遇偏低，被告龙岩市劳动局对龙钢有限责任公司进行劳动监察，并于2000年3月15日对龙钢有限责任公司作出(2000)岩劳字 被告龙岩市劳动局对原告方沧泽反映的退养期间生活费及退休后养老金问题，在履行监督检查职责中作出的处理意见事实清楚、程序合法、适用法律、法规、规章准确。第三 ...
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企业管理办法 一、总则 ?第一条根据国务院《劳动就业服务企业管理规定》，为确保劳动就业服务企业的巩固和健康发展，保障其合法权益，结合电力行业实际，制定 为主的管理体制。 能源部委托中国电力企业联合会负责电力行业劳服企业的管理，其主要职责是： （一）贯彻执行国家关于劳服企业的方针政策，并结合行业特点提出 ...
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一、总 则第一条 根据国务院《劳动就业服务企业管理规定》，为确保劳动就业服务企业的巩固和健康发展，保障其合法权益，结合电力行业实际，制定本办法 为主的管理体制。能源部委托中国电力企业联合会负责电力行业劳服企业的管理，其主要职责是：(一)贯彻执行国家关于劳服企业的方针政策，并结合行业特点提出要求，制定 ...
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设施建设的管理和监察。卫生行政部门负责建设项目的卫生学评价和管理工作。规划、建设、公安、环保等政府部门依照各自职责，配合劳动行政部门作好劳动安全卫生设施建设 劳动安全卫生设施的效果进行了测定和评估；(四)对影响职工安全和健康的生产岗位进行了检测；(五)对试车或者试生产中所发现的危及职工安全和健康的问题 ...
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市经贸局、市食品药品监督管理局、市质量技术监督局等有关部门)(五)完善劳动、就业和社会保障制度。(由市劳动局牵头组织市社保局、市财政局、市民政局、市 办事处)、政府各部门主要负责人为依法行政责任人的行政执法责任制，依法界定执法职责，科学设定执法岗位，规范执法程序。建立和完善行政执法公示制度，建立公平、 ...
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对其业务活动进行下策指导和监督检查；(四)依法处理劳动争议；(五)依法进行劳动监察；(六)法律、法规规定的其他职责。第七条 工商行政管理、公安、财政、物价、 广告。第十三条 职业介绍机构应为残疾人等特殊群体求职提供帮助，保障其合法就业权利。劳动行政部门应加强对跨省择业求职劳动者的管理和服务工作。第十四 ...
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《劳动合同法》第四条规定：用人单位应当依法建立和完善劳动规章制度，保障劳动者享有劳动权利、履行劳动义务。 【公司规章制度的制定程序】 公司规章制度制定的程序，我国《 依照领导的安排，制定了《员工奖惩制度》，并在其中明确写明了公司各岗位员工的工作纪律及违纪的处罚标准，并且在中、高层管理干部会议上正式宣布 ...
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