本协议无效。”被告队上述证据的真实性无异议，并于2009年2月3日，签收了“确认书”约定的款项。以上事实，有仲裁裁决书、庭审笔录等为证，事实清楚，证据确实。 。因此尽管原告未为被告办理退工手续、开具退工单，但双方的劳动关系于2009年1月23日终止的事实应予确认。因此在被告在仲裁时未主张恢复劳动关系的 ...
//www.110.com/panli/panli_18941181.html -了解详情
项“确认乔跃宗自1979年12月至今与龙门实业（集团）有限公司存在劳动关系”变更为“确认乔跃宗自1979年12月至1995年6月之间与龙门实业（集团）有限公司 过，上诉人乔跃宗在二审中举示了《工程队职工名册》、《公司企业年检注册书（1986年度）、（1987年度）》三份新证据证明乔跃宗于1979年12 ...
//www.110.com/panli/panli_18745850.html -了解详情
24日签订的雇佣合同内各次工资支付情况及2009年1月20日签署的升职书。由于公司的财务问题，附件计算清单中载明的款项将分三次支付。附件载明， 采信。同样，被告作为三家公司董事的事实并不妨碍被告与原告存在劳动关系，故本院确认被告劳动关系并未转移。根据《终止通知书》附件内容，原告理应在2009年9月30 ...
//www.110.com/panli/panli_18239936.html -了解详情
另外，裁决的各项费用过高。现请求确认原、被告之间不存在劳动关系，并判令原告不应赔偿被告的各项工伤费用。被告张书新辩称：原、被告之间存在劳动 、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金共计26万元。2010年7月29日，巩义市劳动争议仲裁委员会作出巩劳裁字［2010］32号仲裁裁决书，裁决：1、解除原 ...
//www.110.com/panli/panli_17941636.html -了解详情
仲裁委员会光劳仲案字（2008）第2号仲裁裁决书中的第一项裁决。二、依法确认被告第17号解除劳动关系通知书无效，继续履行双方已形成的无固定期限劳动合同 次用工协议。2001年11月15日双方签订了最后一次的书面“聘用书”。该聘用书主要内容为：“临时聘用吴生花同志为协税护税人员，聘用期为壹年，聘用期间被 ...
//www.110.com/panli/panli_16244360.html -了解详情
纪录一份，证明：原告李金凤参与拍卖新华街五楼住宅一套的全过程；16、拍卖成交确认书一份，证明：原告李金凤竞买成功并与鹤壁拍卖行签订了成交确认书； 列明的各项数据能否成立须以双方存在劳动关系为前提，对此本院在下文中将予以阐述。依据上述有效证据及双方当事人的诉辩意见，本院确认以下事实：原告李金凤系原鹤壁市 ...
//www.110.com/panli/panli_16179389.html -了解详情
4月工资明细说明，证明被告2009年4月的工资构成。被告徐**辩称，劳动合同已经明确约定劳动关系起止时间，原告A公司主张被告入职时间为2008年7月2日 对证据18有异议，本院认为，原告A公司未能证明将该证据内容告知被告，不予确认；对证据19有异议，本院认为，该证据可证明原告A公司支付被告2009年4 ...
//www.110.com/panli/panli_14766183.html -了解详情
裁决书，证明双方纠纷已经仲裁前置程序；二、劳动合同，证明双方的劳动关系及原告的工资标准等；三、申诉书，证明原告对劳动关系的解除提出意见；四、申诉员工的签名 ，被告对原告提供的证据一、证据二、证据五至证据七的真实性无异议，本院予以确认。被告对原告提供的证据三和证据四，表示证据三系原告单方面的陈述，不符合 ...
//www.110.com/panli/panli_14669517.html -了解详情
月8日被告因腰椎间盘突出症住院治疗。2010年1月26日原告向被告发出书面告知书，称：“鉴于您的身体状况，已不再适合我司驾驶员岗位的要求和工作强度，而 院。审理中，经本院向双方当事人释明后，被告坚持要求恢复劳动关系。原、被告确认被告于劳动关系解除前12个月的月平均工资为2625元。原告表示如果劳动关系 ...
//www.110.com/panli/panli_12954498.html -了解详情
欠原告工资的事实；10.出口货物报关单及翻译1份、发票及翻译1份、交货指定书及翻译1份，用以证明被告与越南公司系同一公司的事实，阮芳系被告公司副 解除劳动关系通知书没有收到过。本院对该份证据的真实性予以确认，但无法证明双方存在劳动关系，故对关联性不予确认。对被告提供的证据，原告对证据的真实性无异议，但 ...
//www.110.com/panli/panli_9018511.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务