挂靠在这家门店的,现公司变更 合同如下: 1、主体由浙江三江购物有限公司变总公司(我签的是浙江三江购物有限公司) 2、工作地点由金华地区变更浙江地区(我还是在 怎么写,怕会给人家留下法律空子,不敢乱写 。 2、我是否可以拒绝变更,拒绝社保转移。 3、人事部以我的组织关系为由拒绝经济补尝。 4、变更执行 ...
//www.110.com/ask/question-3048853.html -
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我公司签了三年劳动合同,于2014年X年X月到期,但在到期需要续签合同的时候,公司提供的劳动合同变更,需要变更工作地点,在这种情况下,如果不续签,我们有没有相关的经济赔偿?...
//www.110.com/ask/question-2549371.html -
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个体经济组织、民办非企业单位等组织(以下称用人单位)与劳动者建立劳动关系,订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同,适用本法。”,另外,《劳动法》第二条也规定,“中华 ,具备劳动合同法上的用工主体资格。王某在国内手游公司的办公地点工作,接受国内手游公司的业务管理,其工资和社保均由手游公司发放和缴纳,王某 ...
//www.110.com/ziliao/article-489096.html -
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本人于2007.12月入职武汉一家连锁超市公司,工作地点在江汉区,2014.2月江汉区的门店结束营业,公司把我分配到青山区的一家超市,我不同意,公司说算我自动离职,与我解除劳动合同,2012.12月我才续了5年劳动合同,请问,公司的行为合法吗?我该如何维护自己的合法权益,谢谢解惑!...
//www.110.com/ask/question-2269208.html -
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地点规定加班时间为36个小时,之后加班算调休,而且地址变更时,只是发了一张纸,上面只写工作地点变更为XXX,然后让签字,这些是否初犯劳动合同法?...
//www.110.com/ask/question-1861135.html -
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不方便我不想去所以没写。现在公司的意思是它有权利决定把我分到其他店工作,我必须服从公司安排。我想问的是 1、这种情况属不属于"客观情况发生重大变化 这样定好以后通知我 3、(最重要一点)我的劳动合同中没有写"工作地点"这一项。所以这件事情可不可以认为是变更合同内容?我可否以此去仲裁要求公司与我解除合同 ...
//www.110.com/ask/question-1794780.html -
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股份有限公司重大资产重组股权置换(上市公司卖壳),根据(买方与卖方)置换办法人随资产走将员工劳动关系转到第三方公司(工作地点未变), 福利待遇不变工龄连续计算.员工已签无固定期合同 .这种情况公司是否一定要给员工变更合同? 如果员工不同意变更是否对员工有不利法律后果? ...
//www.110.com/ask/question-1773654.html -
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3年劳动合同到期了(2012.09.15到期),原工作地点在湛江,现在仍在上班,现在公司要变动工作地点,要求我去深圳或清远,工资条件不变;我不同意,可否要求3个月经济补偿?依据是什么呢?急急急...
//www.110.com/ask/question-1251316.html -
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孙某被告上海某水产市场经营管理有限公司原告孙某与被告上海某水产市场经营管理有限公司劳动合同纠纷一案,本院受理后,依法组成合议庭,公开开庭进行了审理。原告孙某 保安工作。至2006年1月13日,与原单位解除劳动关系。2008年12月,原告进入案外人普陀后勤保障服务社,但其工作地点仍系在被告单位。在工作 ...
//www.110.com/panli/panli_11534130.html -
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律师,本人在现在公司工作14年,去年因为公司搬迁,因工作地点的变更,13年6月重新签订了劳动合同,当时按13.5年工龄*上年平均工资给了经济补偿金。 现在公司因内部调整,要在14年3月和我们解除劳动合同,说是因为上次搬迁已经赔偿过了,这次只能按新签订合同解除,赔偿一个月工资。 ...
//www.110.com/ask/question-2282586.html -
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