给上诉人安排工作，上诉人一直在等待中，但原审却推定上诉人与被上诉人之间的劳动关系已事实解除是错误的。2、上诉人仅委托严树秋与被上诉人代签了一份《停薪留职协议》 年11月，匡晓勇因其要办失业证到聚兴公司转走其个人档案不能证明双方仍存在劳动合同关系。2005年2月1日，因匡晓勇纠缠不休，并声称生活困难申请 ...
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，免缴各项地方行政性收费。5、下岗职工与企业解除劳动关系自谋职业期间，可由劳动行政部门的职业介绍机构代管档案，代办各项社会保险。二、鼓励下岗职工组织起来就业 招用男45周岁、女35周岁以上的下岗职工，转移劳动关系并签定两年以上劳动合同的，每招用一人，劳动行政部门从失业保险基金中给予招用单位1200元的 ...
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自谋职业的或进中心后自谋职业的，企业应与其解除劳动合同，并按国家规定向职工支付经济补偿金。自谋职业的下岗职工档案和社会保险金的缴纳可按本意见第六条规定 可签订协议，明确偿还时限。 十七、下岗职工与原企业解除劳动合同后，重新就业或自谋职业的，社会保险经办机构应及时为其办理社会保险关系的转移和续保手续。 ...
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社会保险关系材料；(六)企业与职工签订的劳动合同书和终止、解除劳动合同备案材料。第六条 企业职工档案丢失、损毁，由对档案丢失、损毁负有责任的单位(以下 的人事、工资介绍信和社会保险关系转移材料的，提供调出、调入单位出具的证明，以及在本单位工资支付情况证明；(八)补办认定企业与职工签订劳动合同和终止、 ...
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，免缴各项地方行政性收费。5、下岗职工与企业解除劳动关系自谋职业期间，可由劳动行政部门的职业介绍机构代管档案，代办各项社会保险。 二、鼓励下岗职工组织起来就业 招用男45周岁、女35周岁以上的下岗职工，转移劳动关系并签定两年以上劳动合同的，每招用一人，劳动行政部门从失业保险基金中给予招用单位1200元 ...
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劳动合同制工人本人各一份，存劳动合同制工人档案一份。因生产、工作需要，劳动合同制工人在企业单位内部调整工作岗位一般可不变更劳动合同。如生产、工作条件变动较 行政主管部门协商同意，可以提前与原所在单位解除劳动合同，与新单位签订劳动合同，并办理户口、粮食和养老保险基金等有关转移手续。在市、县范围内转移工作 ...
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关系和医疗保险金转移手续时，向被告递交的承诺书中称，其在2001年5月15日与西安X厂（现为有限公司）解除劳动合同，双方已无劳动关系。2010年 责任公司职工，2001年5月15日，双方解除劳动合同，同时办理了离厂手续，原告领取生活补助金，被告将原告的劳动档案关系转入西安市劳动力中心市场，后原告在递交 ...
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劳动合同时，未向劳动者出具解除和终止劳动合同的任何材料和证明，也未在15日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。已违反《劳动合同法》第四章第 代表大会通过正式会议讨论决定，任何“预备会”、“小黑会”或个人都无权处理。因新乡市劳动争议仲裁委员会不予受理本案，为维护其的合法权益，向法院提起诉讼，请求： ...
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员工填写辞职申请书，并办理劳动合同解除证明书，说明解除劳动合同的原因，并且要结清拖欠员工的工资，办理档案、社会保险关系转移等其他手续。 3、有效 用人单位安排而是员工自愿加班的，不必支付加班费；对于管理人员工资中已包含加班费、且经劳动保障部门批准实行综合计算工时的，可以不必支付加班费；对于实行计件工资 ...
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员工填写辞职申请书，并办理劳动合同解除证明书，说明解除劳动合同的原因，并且要结清拖欠员工的工资，办理档案、社会保险关系转移等其他手续。 3、有效 用人单位安排而是员工自愿加班的，不必支付加班费；对于管理人员工资中已包含加班费、且经劳动保障部门批准实行综合计算工时的，可以不必支付加班费；对于实行计件工资 ...
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