伍仁益申请自谋职业,2004年5月14日伍仁益与农行衡南县支行签订了解除劳动关系的协议书,协议约定:“从2004年5月14日开始,解除双方的劳动 日,伍仁益以农行衡南县支行违法解除劳动合同为由向衡南县劳动争议仲裁委员会申请仲裁,请求恢复其农业银行员工待遇并赔偿由此带来的一切损失合计518 592元。 ...
//www.110.com/panli/panli_30538080.html -
了解详情
能直接确定劳动者的停工留薪期。(四)关于劳动者违法解除劳动合同,用人单位请求劳动者赔偿损失应否支持的问题劳动合同法规定除有服务期和竞业限制约定的以外,用人 经审判人员审核后,双方当事人同意该调解协议经双方签名或者捺印生效的,调解协议书自双方签名或者捺印之日起发生法律效力,这种情况下在采取其他送达方式 ...
//www.110.com/ziliao/article-367665.html -
了解详情
赔偿金、加班费、年休假补偿金、探亲假补偿金、年终奖金、补缴生育保险、安排离职体检、出具离职证明、赔偿未出具证明所造成的经济损失和未提前一个月通知解除 民终字第12439号终审判决确认。在“离职协议书”显示:“……经协商,双方同意2010年10日9日解除劳动合同。……交接完成后,甲方在两周内一次性支付 ...
//www.110.com/ziliao/article-277565.html -
了解详情
;挂靠人为自然人的,其与被挂靠人不存在劳动合同关系,挂靠人的现场施工人员未建立劳动关系。 4、挂靠合同规定挂靠人自负盈亏,要向被挂靠人交纳管理费( 年10月17日,三建公司(甲方)与金三角大厦项目经理部(乙方)签订《协议书》约定:甲方委托乙方负责人舒伟国全权负责处理金三角大厦工程一切事宜。1997年 ...
//www.110.com/ziliao/article-275907.html -
了解详情
劳动合同时,乙方承诺不单方面提出解除劳动合同。4.乙方要求提前解除劳动合同,经协商甲方同意时,劳动合同即解除,但乙方应赔偿甲方为乙方__________ 培训交流支付的费用 赔偿金/或违约金。8.本协议自双方签定之日起生效,至乙方劳动合同期满后终止。9.本协议书一式两份,具同等效力,甲乙双方各持一份。 ...
//hetong.110.com/hetong_12289.html -
了解详情
同时终止;本协议一式四份,甲、乙双方各执一份,长沙市劳动和社会保障局一份,另一份存入乙方档案”。同时,周××在长沙××化工 赔偿金62 000元,缺乏事实依据,原审法院不予支持。依照《解除劳动合同协议书》的约定,长沙××化工有限公司支付周×ד一次性补偿”,周××随后领取“补偿、安置费”5600元; ...
//www.110.com/panli/panli_21519925.html -
了解详情
日新蒲公司将其中劳务工程分包给业明公司,新浦公司和业明公司签订有工程承包协议书,约定:承包方式为包工;承包价格为每平方米142元;被告业明公司人员进场前应 ,雇主应承担赔偿责任。现张石粒要求业明公司赔偿损失,理由正当,应予支持。因张石粒和业明公司未签订劳动合同,张石粒在业明公司处干活具有临时性,其劳动 ...
//www.110.com/panli/panli_12218332.html -
了解详情
。原审法院认为,原告与白鸽集团郑州玻璃制品有限公司双方曾签订了职工身份置换协议书,该协议约定根据国有职工身份置换经济补偿标准,白鸽集团郑州玻璃制品有限公司在 答辩称, 根据郑州市人民政府的文件精神,白鸽集团郑州玻璃制品有限公司与上诉人解除劳动合同,是合法、有效的,况且赵政伟已领取了经济补偿金,说明其 ...
//www.110.com/panli/panli_9551912.html -
了解详情
为无效条款,同时判令被告继续履行原劳动合同;(5)被告应补发因其过错导致原告待岗期间的劳动报酬及按该报酬的25%进行赔偿;(6)被告补缴原告的社会保险费。 ,根据民主测评,原告自愿自谋职业,为此,在双方协商一致的基础上签订了自谋职业协议书和劳动合同解除书,被告和第三人的行为并不违法。综上,原告已与第三 ...
//www.110.com/panli/panli_7055620.html -
了解详情
是1010元。 原审判决认为:劳动者的合法权益受法律保护。原、被告之间形成了劳动合同关系,被告在工作期间发生工伤事故,应享受工伤保险的有关待遇。原告没有 作出工伤认定前所签订,并且赔偿数目远远低于法律规定赔偿的数额,协议约定的内容显失公平。上诉人请求按双方所签订的“工伤事故协议书”履行的主张,与法律相 ...
//www.110.com/ziliao/article-190176.html -
了解详情