否作为死者阙灿兵的雇主承担赔偿责任、各项赔偿款项的确定及工伤认定、劳动仲裁及起诉是否超过法定期限的问题。 首先,关于佛山市南海伟绍市政工程有限公司应否作为死者 、劳动仲裁及起诉是否超过法定时效的问题。根据《工伤保险条例》第十七条的规定,职工发生工伤后,申请工伤认定的义务由用人单位承担,对于因用人单位未 ...
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》第九条第二款“县级以上人民政府劳动行政部门主管本行政区域内的劳动工作”及《工伤保险条例》第五条第二款“县级以上地方各级人民政府劳动保障行政部门负责本行政区域内 其举证责任并给予适当的举证期限。被上诉人新沂市劳动和社会保障局在受理了有关陈建桥的工伤认定申请后,虽向作为用人单位的徐州卫岗乳品有限公司发出 ...
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第一款规定,职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30 日内, 向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。上诉人认为工伤认定申请的时效应当依据《民法通则》规定的“从实际知道之日起计算时效”的诉讼期限执行 ...
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》。第十八条用人单位、职工或者其直系亲属、工会组织可以作为申请人,提出工伤认定申请或者视同工伤认定申请(以下统称工伤认定申请)。申请工伤认定应当按照《条例》第 和辅助器具配置机构,并在平等协商的基础上签订包括服务对象、范围、质量、期限及解除协议的条件、费用审核结算办法等内容的书面协议,明确双方的责任、 ...
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其直系亲属,工会组织可以作为申请人,提出工伤认定申请或者视同工伤确认申请(以下统称工伤认定申请),申请工伤认定应当向用人单位所在地的县(市)劳动保障行政部门 职工的劳动能力鉴定涉及医疗卫生专业较多、情况复杂的,鉴定期限可以适当延长,但延长期限不得超过30日。专家组认为需要做进一步医学检查的,可以要求 ...
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委员会、法院的支持。所以,对于劳动者来说,不要轻信用人单位的虚假承诺,以免错过申请工伤认定的期限。5、与单位协商解决前,根据伤残级别和计算标准明确工伤 态度。但此时没有劳动鉴定的结论,伤残级别和后期治疗费用无法确定,甚至不清楚工伤赔偿的计算标准,劳动者的权益很可能会因此受到损害。所以,如果选择协商解决 ...
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职工及时的治疗和康复,也导致在实践中很多劳动者因程序繁杂而放弃申请工伤认定或者匆忙和用人单位达成不平等的协议,造成更多的社会矛盾,不利于职工权益保护 期限遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。但对工伤职工或者其近亲属的1年工伤认定申请法定期限是否可以适当延长则没有明确规定。对此 ...
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到支持,所以,对于劳动者来说,不要轻信用人单位的虚假承诺,以免错过申请工伤认定的期限。 5、根据伤残级别和计算标准明确工伤赔偿数额,做到心中有数。不论用人单位 17条,职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病的,所在单位应当在自事故发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向 ...
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申请人有利害关系的,应当回避。9.申请工伤认定的职工或者其直系亲属、该职工所在单位对工伤认定结论不服的,可以依法申请行政复议;对复议决定不服的,可以依法 之日起30日内,向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。2.用人单位未在规定的期限内提出工伤认定申请的,受伤害职工或者其直系亲属、工会组织在事故 ...
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鉴定委员会依照本条例第二十六条和第二十八条的规定进行再次鉴定和复查鉴定的期限,依照本条例第二十五条第二款的规定执行。” 十一、第二十九条改 依法申请行政复议,也可以依法向人民法院提起行政诉讼: “(一)申请工伤认定的职工或者其近亲属、该职工所在单位对工伤认定申请不予受理的决定不服的; “(二)申请工伤 ...
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