31日期间克扣工资14,503.85元及25%的赔偿金3,625.96元；3、原告解除劳动合同经济补偿金12,600元；4、补缴2004年8月至2005年12月期间的 离职后，7月2日被告通知原告来拿工资，但至今仍未来领取。2005年12月之前的综合保险费是没有缴纳，当时双方有口头约定，可以不缴纳的。 ...
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日期间克扣加班工资13,663.56元及25%的赔偿金3,415.89元；3、原告解除劳动合同经济补偿金21,000元；4、补缴2002年9月至2005年5月期间的 原告离职后，7月2日被告通知原告来拿工资，但至今仍未来领取。2005年6月之前的综合保险费是没有缴纳，当时双方有口头约定，可以不缴纳的。 ...
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12月31日期间克扣工资18,000元及25%的赔偿金4,500元；3、原告解除劳动合同经济补偿金12,600元；4、补缴2004年7月至2006年12月期间的 原告离职后，7月2日被告通知原告来拿工资，但至今仍未来领取。2006年12月之前的综合保险费是没有缴纳，当时双方有口头约定，可以不缴纳的。 ...
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31日期间克扣工资30,650.93元及25%的赔偿金7,662.73元；3、原告解除劳动合同经济补偿金19,950元；4、补缴2002年9月至2008年2月期间的 原告离职后，7月2日被告通知原告来拿工资，但至今仍未来领取。2008年3月之前的综合保险费是没有缴纳，当时双方有口头约定，可以不缴纳的。 ...
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，被告拖延至今未办理，致使我只能自己全额缴纳。2010年3月6日，被告以调整工作岗位为由口头告知我在家待岗。同年4月2日，被告在未事前通知我 劳动合同法》第40条规定，用人单位提前30日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者1个月工资后，可以解除劳动合同。该条款为选择性条款，被告不必然的要承担给付 ...
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，被告拖延至今未办理，致使我只能自己全额缴纳。2010年3月6日，被告以调整工作岗位为由口头告知我在家待岗。同年4月2日，被告在未事前通知我 劳动合同法》第40条规定，用人单位提前30日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者1个月工资后，可以解除劳动合同。该条款为选择性条款，被告不必然的要承担给付 ...
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，被告拖延至今未办理，致使我只能自己全额缴纳。2010年3月6日，被告以调整工作岗位为由口头告知我在家待岗。同年4月2日，被告在未事前通知我 劳动合同法》第40条规定，用人单位提前30日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者1个月工资后，可以解除劳动合同。该条款为选择性条款，被告不必然的要承担给付 ...
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，被告拖延至今未办理，致使我只能自己全额缴纳。2010年3月6日，被告以调整工作岗位为由口头告知我在家待岗。同年4月2日，被告在未事前通知我 劳动合同法》第40条规定，用人单位提前30日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者1个月工资后，可以解除劳动合同。该条款为选择性条款，被告不必然的要承担给付 ...
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，被告拖延至今未办理，致使我只能自己全额缴纳。2010年3月6日，被告以调整工作岗位为由口头告知我在家待岗。同年4月2日，被告在未事前通知我 劳动合同法》第40条规定，用人单位提前30日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者1个月工资后，可以解除劳动合同。该条款为选择性条款，被告不必然的要承担给付 ...
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，被告拖延至今未办理，致使我只能自己全额缴纳。2010年3月6日，被告以调整工作岗位为由口头告知我在家待岗。同年4月2日，被告在未事前通知我 劳动合同法》第40条规定，用人单位提前30日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者1个月工资后，可以解除劳动合同。该条款为选择性条款，被告不必然的要承担给付 ...
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