为被告缴纳1996年7月至2008年这段期间的社会保险费。2008年10月被告主动向原告提出解除劳动合同，原告单位同意了被告的意见并组织了欢送会，用人单位无需 是由原告单位发放只是形式不同而已。被告否认曾经提出过辞职申请，原告单位提供的几位证人均是原告单位员工与原告单位有直接的利害关系且都未出庭作证， ...
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为被告缴纳1996年7月至2008年这段期间的社会保险费。2008年10月被告主动向原告提出解除劳动合同，原告单位同意了被告的意见并组织了欢送会，用人单位无需 是由原告单位发放只是形式不同而已。被告否认曾经提出过辞职申请，原告单位提供的几位证人均是原告单位员工与原告单位有直接的利害关系且都未出庭作证， ...
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技术秘密和销售秘密。2008年8月，苗新星以工作不力及违纪等原因主动辞职，但其在辞职期间，即以其妻子詹丽春的名义成立与我公司业务相同的鼎立 三面翻”和“鄂尔多斯墙体超高三面翻”的项目照片。北京市方圆公证处根据美好世纪公司的申请于2008年10月24日对上述网站进行了证据保全公证。 鼎力盛世公司网站上的 ...
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想辞职，我向公司提过赔偿，公司说合同已经自然解除，养老保险也已经承诺给我报销，主动辞职公司不会给我任何赔偿。我现在不知道该怎么办，想请律师帮我解答下问题。 仲裁。那我这样去申请仲裁有胜算吗?最后公司能给予赔偿吗？胡良瑞律师认为：公司的做法有规避法律之嫌，减轻了公司负担，但同时损害了员工的利益。由于你跟 ...
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2010年4月22日原告到被告处要求办理离职手续，被告向原告书面送达了上述《员工工作调整通知单》，原告再次书面表示不同意上述合同变更。而被告认为因原告一直未 ，并非张红主动辞职或是自动离职。本院经审理查明，在本院审理本案的过程中，上诉人张红于2011年9月8日以服从原审判决为由，书面向本院申请撤回上诉 ...
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查明，2010年12月，湖南洁宇日化新技术股份有限公司组织包括原告在内的部分员工进行了职业健康检查，结果未发现原告有职业损害。原判认为，原告要求被告 9月20日未告知解除劳动合同的工资11951元。因为本人并未向被上诉人提交书面辞职申请，不能证明上诉人同意选择洁宇日化公司。被上诉人采用虚假违背上诉人 ...
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并提请法定代表人签字回复。辞职信上写明了工作时间且注明辞职理由是公司拖欠工资。2009年5月5日李小姐申请劳动仲裁要求支付全额薪水和五一期间加班费、解除劳动 法院也要面临败诉的风险。对于一些比较冤枉的公司而言，因为没有防范意识，给员工以可乘之机，质证时完全不懂如何保护自己的利益，仲裁时对自己不利的陈述 ...
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并提请法定代表人签字回复。辞职信上写明了工作时间且注明辞职理由是公司拖欠工资。2009年5月5日李小姐申请劳动仲裁要求支付全额薪水和五一期间加班费、解除劳动 法院也要面临败诉的风险。对于一些比较冤枉的公司而言，因为没有防范意识，给员工以可乘之机，质证时完全不懂如何保护自己的利益，仲裁时对自己不利的陈述 ...
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。2009年10月26日，张小娥向江阴市劳动争议仲裁委员会（以下简称仲裁委）申请仲裁，要求振武公司：1、支付违法解除劳动合同的赔偿金14170.5元；2、 时，采取调离岗位、苛刻劳动条件、降低工资水平等手段，迫使其主动辞职，最终达到既辞退合同员工，又不用承担法律责任的目的。经长时间多次协商无果，依据 ...
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双语幼稚园。法定代表人周某某，园长。委托代理人徐某某，上海杨浦区民办沪东双语幼稚园员工。被申请人(仲裁申请人)罗某。关于仲裁申请人罗某与仲裁被申请人上海杨浦区民办 仲裁裁决的申请。本院受理后，依法组成合议庭进行了审理，本案现已审理终结。申请人沪东幼稚园诉称，1、罗某于2009年3月24日下午突然辞职， ...
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