招募手册》、《店务操作手册》、《产品制作手册》、《营业手册》、《员工培训手册》等。“直接特许”，即甲方将特许经营权直接授予乙方，乙方按照本合同的约定 的防范措施，制定商业秘密保护制度，并与接触秘密的人员签订保密协议。三、双方如未签订本合同或本合同未生效，不论原因如何，双方承诺对对方披露的所有信息承担 ...
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招募手册》、《店务操作手册》、《产品制作手册》、《营业手册》、《员工培训手册》等。“直接特许”，即甲方将特许经营权直接授予乙方，乙方按照本合同的约定 公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。九、本合同所称“专有技术”是指未公开过、未取得工业产权法律保护 ...
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招募手册》、《店务操作手册》、《产品制作手册》、《营业手册》、《员工培训手册》等。“直接特许”，即甲方将特许经营权直接授予乙方，乙方按照本合同的约定 的防范措施，制定商业秘密保护制度，并与接触秘密的人员签订保密协议。三、双方如未签订本合同或本合同未生效，不论原因如何，双方承诺对对方披露的所有信息承担 ...
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招募手册》、《店务操作手册》、《产品制作手册》、《营业手册》、《员工培训手册》等。“直接特许”，即甲方将特许经营权直接授予乙方，乙方按照本合同的约定 公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。九、本合同所称“专有技术”是指未公开过、未取得工业产权法律保护 ...
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》；（2）针对甲方的实际情况，为甲方出具《企业用工制度策划书》；（3）审阅甲方与员工订阅的劳动合同，对其提出修改意见或重新提供规范的劳动合同。对于 》；（7）对甲方的有关人员进行劳动法方面的专业培训。 3．乙方的保密义务乙方同意在本合同的服务实施过程中及完毕之后，不向任何第三方披露任何接触到的甲方未 ...
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)饲料蛋白科技有限公司(下称统一公司)与被上诉人广州长瑞实业有限公司(下称长瑞公司)买卖合同纠纷一案，不服广州市天河区人民法院(2004)天法民二初字第2250号民事 人的申请不属于人民法院调查范围为由予以驳回。上诉人在原审庭审期间申请其员工何飞、昂晓丹作为证人出庭作证，原审法院以上诉人申请的证人目前 ...
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)饲料蛋白科技有限公司(下称统一公司)与被上诉人广州长瑞实业有限公司(下称长瑞公司)买卖合同纠纷一案，不服广州市天河区人民法院(2004)天法民二初字第2250号民事 人的申请不属于人民法院调查范围为由予以驳回。上诉人在原审庭审期间申请其员工何飞、昂晓丹作为证人出庭作证，原审法院以上诉人申请的证人目前 ...
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单位是无权直接聘任或解聘高级管理人员的。所以在签订劳动合同时要规定明确，以便和普通员工的劳动合同区别开来。2、加班费问题对于高级管理人员来说，其工作 离职以后，向公司要求给付加班费的问题，所以用人单位在签订劳动合同时应注意解决这个问题。 3、保密条款由于高级管理人员会接触到用人单位的商业秘密，所以为了 ...
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：在试用期间劳动者被证明不符合录用条件的，用人单位可以随时解除劳动合同。2、员工的单方面过错：(1)违规：劳动者严重违反用人单位的规章制度的;(2)失职：劳动者 7、劳动者违反竞业限制约定的：用人单位与劳动者在劳动合同或保密协议中约定竞业限制条款的，劳动合同解除后，在约定的竞业限制期限届满前，劳动者 ...
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中所涉及的有关技术秘密、资料等承担保密义务。那么，是否企业的商业秘密是由员工研制、开发的，企业就必须与员工先签订合同以明确权利归属，在哪些情况下 、转让权属于法人或者其他组织的，法人或者其他组织可以就该项职务技术成果订立技术合同。职务技术成果是执行法人或者其他组织的工作任务，或者主要是利用法人或者其他 ...
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