条款，由企业与劳动者协商签订。究其实质，保密协议是指企业与劳动者就保护企业商业秘密，明确双方权利与义务的合同。如此一来，企业在诉讼中可以援用合同法， 条规定：违反本法第10条规定侵犯商业秘密的，监督检查部门应当责令停止违法行为。只要受侵权的一方有足够的证据证明其技术秘密遭受不正当经营者直接或间接的盗取 ...
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发生转移，将产生如下矛盾和冲突：（1）权利若依合同而转让，这明显与”商业秘密权“的效力取决于保密（自身的保密努力和他人的非公开）的法理相违；8（2 信息；著作权的客体是特定作品上反映的文字、图形或图像信息；商业秘密分为技术秘密和经营秘密，前者为一种技术信息，后者则体现为一种与经营管理密切相关的信息。另 ...
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决定，即使两者之间没有明示的保密合同，行为人也承担保密和不使用的义务。[iii]（二）、受让人通过交易从转让人处取得商业秘密的所有权或使用权善意取得制度意在 的发展。另一方面，较弱的保护可以节约国家资金，降低产品成本，推进地方工业及技术进步，减少依赖性，甚至有利于整个企业素质的提高。但过弱的保护会造成 ...
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法规和规章中包含有竞业禁止的规定。国家科委公布的《关于加强科技人员流动中技术秘密管理的若干意见》是我国第一部确认和授权企业可以同其员工签订竞业禁止协议 的劳动合同或保密合同约定，或通过其保护知识产权的内部管理规章规定，对其员工作出竞出禁止的规范与约定。可见，竞业禁止是保护企业商业秘密行之有效的方法。 ...
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秘密充分有效的保护。 一、商业秘密的界定 所谓商业秘密，不同国家的学者对此有着各自的见解。有的学者将其称为有关商务内容的技术秘密；有的则称之为不具有独立性或 》第22条和第102条对此作了明确的规定，将保守用人单位的商业秘密作为劳动合同条款之一。事实上就是由法律直接规定了合理竞业禁止制度。实施保护商业 ...
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罗森伯格公司以外的贸易、业务或职位；…负责高级管理、技术秘密的雇员，无论什么原因，在终止了雇用合同后的二年内的任何时候，未经公司的事先书面同意，不得 罗森伯格公司员工手册、保密制度及岗位职责。其中，罗森伯格公司员工手册的第二部分“员工劳动就业规则”第二章第5条规定：为了保护公司的商业利益，当员工加入罗 ...
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机和YH-1激光对中灯。根据需要，可以以甲方或乙方的名义对外与用户签订合同。乙方保证为甲方每年销售BL-2模拟定位机5台以上，YH-1激光对中灯8 鉴定证书、获奖证书、双方当事人提交的技术秘密点说明及照片、技术图纸、中华全国专利代理人协会专家委员会技术鉴定书、医研所的保密规定、医研所与模拟定位机零部件 ...
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，2001年9月被晋升为市场部经理，并与我公司签订聘用合同和保密协议，明确规定其有义务保守公司的商业秘密，离职三年内不得到与我公司业务相同或类似的公司任职， 竟业限制的具体范围，竟业限期的期限、补偿费的数额及支付方法，违约责任内容。但与竞业限制内容相关的技术秘密已为公众所知悉，或者已不能为本单位带来 ...
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辅助数据库、合同数据库、流程数据库、项目数据库，以及支持、加工、生成资料库中各种文件的电脑程序和文档。上述技术秘密和经营秘密经北京市工商局鉴定，属于商业秘密。2 情况下，为谋取个人利益成立了太阳驹公司，通过进入塞翁中心已采取保密措施的数据库及掌握的相关信息资料，采取成立太阳驹公司方式，将塞翁中心的信息 ...
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《民法通则》及双方协议的有关规定，请求依法判令焦守兵支付违约金100 000元。被告焦守兵答辩称：《保密协议书》是原告双凤公司单方拟定的格式合同，该协议 或开除、除名、辞退等情形)五年内不得以任何方式侵害甲方的非专利技术成果(含技术秘密)权益或商业秘密；一经双凤公司发现，按每侵害一项计，焦守兵应支付给 ...
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