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具有《若干规定》第四条规定的情形而提出异议的,由受理案件人民法院的院长以决定书形式对本院离任人员担任诉讼代理人或者辩护人问题作出决定"的规定,原审合议庭无权决定黎玉石是否回避,而是应由受理该案的人民法院的院长以决定书形式作出回避决定,原审合议庭明显是越权作出决定。2、原审合议庭开庭 ...
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,不得给予两次以上罚款的行政处罚。第五条行政执法机构办理行政案件实行回避制度。行政案件承办人员(以下简称案件承办人)、审理人员、听证主持人等与行政案件 法律法规是否正确;4、执法程序是否合法有效。(二)《质量技术监督行政处罚决定书》。(三)作出行政处罚决定的法律依据。(四)作出行政处罚决定的主要证据。 ...
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上签名。传染病管理监督员与案件有直接利害关系或者其他有碍公正执法情况时,应当回避。第五章处罚第二十五条行政处罚应根据违法事实的情节、危害程度 条对相对人进行行政处罚时,传染病管理监督员要制作《传染病监督管理行政处罚决定书》(附表16),由作出决定的政府卫生行政部门或者受国务院卫生行政部门委托的其他有关 ...
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受伤,依据本条规定,应当认定为工伤。该决定书适用法律正确,认定适当。原告认为被告对第三人在此之前受伤的情节有意回避,怀疑第三人系旧伤复发,其 :维持被告杨凌区*局2011年8月2日作出杨管工认字[2011]第14号认定工伤决定书。诉讼费50元由原告杨凌*菜馆承担。 如不服本判决,可在判决书送达之日起 ...
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或公安机关接处警记录、在押人员检举揭发线索材料、侦查机关受理案件登记表和立案侦查决定书等。被害单位人员报案陈述笔录应当附有说明该报案人员系本单位工作人员的单位 ;鉴定人不具备法定的资格和条件、鉴定人不具有相关专业技术或者职称、鉴定人违反回避规定的;鉴定程序、方法有错误的;鉴定意见与证明对象没有关联的; ...
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]第150号文件的规定,作出不属工伤的认定决定书,属于认定事实不清,适用法律错误,且经办人员应回避拒不回避,行政程序严重违法,请求法院依法予以撤销。 被告 事实未进行调查的情况下,作出的广劳社工认定字2003第21号工伤认定决定书认定事实的主要证据不足,应予撤销。依照《中华人民共和国行政诉讼法》第五十 ...
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工伤认定决定的时限中止。社会保险行政部门工作人员与工伤认定申请人有利害关系的,应当回避。第四章劳动能力鉴定第二十一条职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后 ,应当向赔偿义务机关提出书面申请,并提交与申请有关的生效判决书、复议决定书、赔偿决定书或者调解书以及赔偿请求人的身份证明。赔偿请求人书写申请书确有困难 ...
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《程序规定》)对经营者作出承诺的主要内容,中止调查申请书、中止调查决定书和终止调查决定书应当载明的事项,以及工商机关终止调查、恢复调查的具体情形等作了 了承诺决定程序与第三人利益保护之间的关系,也是承诺决定程序适用中不可回避的问题。 可见,欧共体竞争法中关于承诺决定程序的规定,并不限于第1/2003号 ...
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和个人隐私的证据,应当保守秘密。第十三条 执法人员有下列情形之一的,应当回避:(一)是本案的当事人或者是当事人的近亲属的;(二)本人或者其 的,视为自动解除。第二十条 有以下情形之一的,经城管执法部门负责人批准并签发扣押决定书,可以对违法行为所涉及的财物予以扣押:(一)适用先行登记保存不足以防止当事人 ...
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和个人隐私的证据,应当保守秘密。第十三条 执法人员有下列情形之一的,应当回避:(一)是本案的当事人或者是当事人的近亲属的;(二)本人或者其 的,视为自动解除。第二十条 有以下情形之一的,经城管执法部门负责人批准并签发扣押决定书,可以对违法行为所涉及的财物予以扣押:(一)适用先行登记保存不足以防止当事人 ...
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