08年3月进公司，到2012年3月已经签过两次，到期至今公司也没有提出来要续签合同，而且经常出差只给35块生活费，没有加班费用，我该这么办...
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我与A公司签合同的时间是：第一次：2004-12-20~~2007-12-19日。第二次：2007-12-20~~2008-12-30日。第三次：2008-12-31~~2009-12-30日，第四次2009-12-31~~2012-12-31日.请问公司这样是否违反劳动法？谢谢！...
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在单位领导故意找茬与其沟通无效后，便不再让我加班，这种做法是否违反劳动法条款，在这种情况下辞职能否要求经济补偿...
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企业搬迁，劳动者与企业协商不能一致的，劳动者可以获得什么样的经济补偿...
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我在一家外资工作了16年，公司想不支付补偿金，现在公司以调动工作减少工资方式的手段逼迫我自己辞职，我该怎么办？我3年兵龄也算入工龄吗？...
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昨天,我发了的请求信息.收到了一些专家的指点,在此谢谢了.实际上我就此事也和单位进行了交涉,但没有获得许可.我还可以通过哪些途径获得这个权益呢?请各位大家们多献墨宝,以助我以后的生活有个着落.谢了....
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