企业效益下滑为由对其放假,在企业效益恢复时通知其上班。十几年过去了,现被告形势良好,但被告未给其安排工作。放假期间,被告未发放生活费,未缴纳养老 签订无固定期限的劳动合同并安排工作岗位;2、被告补偿其自1997年至今的基本生活费,支付经济补偿金和赔偿金;3、被告补发其1997年至今的双倍工资,并支付双 ...
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企业效益下滑为由对其放假,在企业效益恢复时通知其上班。十几年过去了,现被告形势良好,但被告未给其安排工作。放假期间,被告未发放生活费,未缴纳养老 签订无固定期限的劳动合同并安排工作岗位;2、被告补偿其自1995年至今的基本生活费,支付经济补偿金和赔偿金;3、被告补发其1995年至今的双倍工资,并支付双 ...
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企业效益下滑为由对其放假,在企业效益恢复时通知其上班。十几年过去了,现被告形势良好,但被告未给其安排工作。放假期间,被告未发放生活费,未缴纳养老 签订无固定期限的劳动合同并安排工作岗位;2、被告补偿其自1996年至今的基本生活费,支付经济补偿金和赔偿金;3、被告补发其1996年至今的双倍工资,并支付双 ...
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企业效益下滑为由对其放假,在企业效益恢复时通知其上班。十几年过去了,现被告形势良好,但被告未给其安排工作。放假期间,被告未发放生活费,未缴纳养老 签订无固定期限的劳动合同并安排工作岗位;2、被告补偿其自2000年至今的基本生活费,支付经济补偿金和赔偿金;3、被告补发其2000年至今的双倍工资,并支付双 ...
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企业效益下滑为由对其放假,在企业效益恢复时通知其上班。十几年过去了,现被告形势良好,但被告未给其安排工作。放假期间,被告未发放生活费,未缴纳养老 签订无固定期限的劳动合同并安排工作岗位;2、被告补偿其自2003年至今的基本生活费,支付经济补偿金和赔偿金;3、被告补发其2003年至今的双倍工资,并支付双 ...
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企业效益下滑为由对其放假,在企业效益恢复时通知其上班。十几年过去了,现被告形势良好,但被告未给其安排工作。放假期间,被告未发放生活费,未缴纳养老 签订无固定期限的劳动合同并安排工作岗位;2、被告补偿其自1995年至今的基本生活费,支付经济补偿金和赔偿金;3、被告补发其1995年至今的双倍工资,并支付双 ...
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企业效益下滑为由对其放假,在企业效益恢复时通知其上班。十几年过去了,现被告形势良好,但被告未给其安排工作。放假期间,被告未发放生活费,未缴纳养老 签订无固定期限的劳动合同并安排工作岗位;2、被告补偿其自1998年至今的基本生活费,支付经济补偿金和赔偿金;3、被告补发其1998年至今的双倍工资,并支付双 ...
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企业效益下滑为由对其放假,在企业效益恢复时通知其上班。十几年过去了,现被告形势良好,但被告未给其安排工作。放假期间,被告未发放生活费,未缴纳养老 签订无固定期限的劳动合同并安排工作岗位;2、被告补偿其自1995年至今的基本生活费,支付经济补偿金和赔偿金;3、被告补发其1995年至今的双倍工资,并支付双 ...
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上班。十几年过去了,现在被告形势良好,但被告未给其安排工作。放假期间,被告未发放生活费,未缴纳养老、医疗、工伤、失业等社会保险及住房公积金,也没有 ,领取经济补偿金,双方已不存在劳动关系。经审理查明:1985年,原告到被告的前身济源县烟草公司工作,双方未签订劳动合同,也未在劳动部门办理招工备案手续。 ...
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企业效益下滑为由对其放假,在企业效益恢复时通知其上班。十几年过去了,现被告形势良好,但被告未给其安排工作。放假期间,被告未发放生活费,未缴纳养老 签订无固定期限的劳动合同并安排工作岗位;2、被告补偿其自2001年至今的基本生活费,支付经济补偿金和赔偿金;3、被告补发其2001年至今的双倍工资,并支付双 ...
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