，《广东省劳动合同管理规定》是地方政府规章，《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》是劳动部颁发的规范性文件，在法律效力上，前者高于 本院不予支持。综上所述，原审判决认定事实清楚，判决结果正确，应予维持，但其适用法律错误，判决理由欠妥，本院予以纠正。据此，依照《中华人民共和国民事诉讼法》 ...
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，《广东省劳动合同管理规定》是地方政府规章，《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》是劳动部颁发的规范性文件，在法律效力上，前者高于 本院不予支持。综上所述，原审判决认定事实清楚，判决结果正确，应予维持，但其适用法律错误，判决理由欠妥，本院予以纠正。据此，依照《中华人民共和国民事诉讼法》 ...
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，《广东省劳动合同管理规定》是地方政府规章，《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》是劳动部颁发的规范性文件，在法律效力上，前者高于 本院不予支持。综上所述，原审判决认定事实清楚，判决结果正确，应予维持，但其适用法律错误，判决理由欠妥，本院予以纠正。据此，依照《中华人民共和国民事诉讼法》 ...
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，《广东省劳动合同管理规定》是地方政府规章，《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》是劳动部颁发的规范性文件，在法律效力上，前者高于 本院不予支持。综上所述，原审判决认定事实清楚，判决结果正确，应予维持，但其适用法律错误，判决理由欠妥，本院予以纠正。据此，依照《中华人民共和国民事诉讼法》 ...
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的人员中聘任。兼职仲裁员同仲裁委员会在劳动、人事、经济综合等行政部门和地方总工会、行业工会的工作人员以及专家学者、律师中聘任，并报所在单位备案。仲裁委员会 的姓名、职务；(二)申诉的理由，争议的事实和要求；(三)裁决认定的事实、理由和适用的法律、法规、规章及其他规范性文件；(四)裁决的结果和仲裁费用的 ...
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隐私权等人格权与用益物权、担保物权、知识产权等财产权悉数纳入，从而造成两类规范的适用范围相去甚远。其二，法律性质相异。依DMCA512规定，避风港规则的 ）. [2]1994年至2009年间，我国各级立法机关就互联网法律规制问题所颁布的规范性法律文件总计一千余部，在效力位阶上涵盖了法律、行政法规、部门 ...
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的父亲张福生自杀身亡。1992年原告任保芹别嫁他人携原告张燕青离开居住的地方。同年张立旺的妻子岳黑女即原告张燕青、被告张燕太的奶奶病故。被告 则不必由“本家决定房产全部归张兴太所有”。所以，本院不予采信。本院认为：法律是国家规范性文件，是放之于全国范围内适用的行为规范，而风俗和习惯只得适用于特定的条件 ...
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的《关于报刊刊载虚假、失实报道处理办法》。上述三个文件可以被看作是我国现行调整新闻侵权纠纷的主要规范性文件，因为在司法实践中，司法机关据以裁判新闻侵权纠纷的 北京新闻》以《“纸箱馅”包子流入早点摊》为题报道此事。随后，多家中央和地方的电视台、报纸转载此报道。7月16日有报道称，“纸馅包子”摊主仍然在逃 ...
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禁止他人正当使用该地名。根据最高人民法院《关于审理商标民事纠纷案件适用法律若干问题的解释》第一条的规定，将与他人注册商标相同或相近似的文字作为企业 的情况下还应当遵守国家政策。国务院下发的有关规范整顿土地出让市场秩序的通知以及国务院有关部委颁发的贯彻配套规定等规范性文件，属于国家政策。按照国家有关政策 ...
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改造和改过自新。前面已经论述，假释是附有不致再危害社会这一条件予以释放，减刑的适用应比假释更为严格、谨慎，但对于累犯和暴力长刑犯，法律却并不 假释重回监狱。 10．采取假释听证制度，施行公开评审 目前，大部分监狱对罪犯的假释工作规范性不强，存在着一定的随意性。笔者建议，制定一系列罪犯改造过程中假释的 ...
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