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您好!请您分析下我能不能与单位恢复劳动关系?将如何与车队恢复劳动关系呢? 事情的这样的:2009年4月11日20:05分,在西城区西安门 在我不知情的情况下,车队领导派人将解除劳动合同通知书办理失业保险金的通知单送到了我家里。车队以:“严重失职,营私舞弊,给公司造成重大损失”为由,单方与我解除劳动 ...
//www.110.com/ask/question-75432.html -了解详情
2007年底至今,公司未与我签订劳动合同,也未缴纳保险,虽然现在公司提出可以补签合同保险,但我想立即与公司解除劳动关系,提出补偿补缴保险,如果公司不同意,我将申请劳动仲裁。请问,我如何解除劳动关系的报告呢?如何交给公司才算有效呢?(如果公司不 ...
//www.110.com/ask/question-44412.html -了解详情
期间曾待岗5个月,领取待岗工资,对我追讨社会保险的期间有没有影响?事实劳动关系如果不延续,中断之前的社会保险还能不能追讨? 2、2007年11月合同 ?法律依据? 4、如果我以公司严重违法为由要求解除劳动合同,能不能主张2008年以前的每年工龄1个月工资补偿?《违反解除劳动合同的经济补偿办法》中没有 ...
//www.110.com/ask/question-3626.html -了解详情
给上诉人。理由是:该确认书不是被上诉人与上诉人之间签订的劳动合同,而是上诉人在塞班公司工作的某一段时间内所经手管理的资金收支情况。该确认 要求被上诉人按每月800美元支付其该段期间的工资缺乏依据,本院不予支持。劳动部《违反解除劳动合同的经济补偿办法》第三条规定,用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的, ...
//www.110.com/panli/panli_56926.html -了解详情
双方的基本权利义务,以及高管人员的岗位相关待遇,就可以认定为已签订劳动合同。用人单位与高层管理人员如何签订劳动合同1、企业工会主席原劳动部《关于贯彻执行 做好约定。4、竞业限制条款竞业限制是用人单位对劳动者在用工时或终止、解除劳动合同后的一定期限内不得经营同类业务或在与本单位有竞争关系的其他用人单位 ...
//www.110.com/ziliao/article-540962.html -了解详情
通知书,让我在半小时内作出选择,并占用我1小时哺乳假,请问这种状况,我该如何? 1、是否可以提起劳动仲裁,在没有纸质的证据 2、现正在公司继续上班 3、纸质违纪解除通知书本人未签字,违纪行为发生在公司表示与我协商解除劳动合同之后,有欲加之罪之嫌,不予认可,公司通过邮件微信发送给我...
//www.110.com/ask/question-3026703.html -了解详情
双方的基本权利义务,以及高管人员的岗位相关待遇,就可以认定为已签订劳动合同。用人单位与高层管理人员如何签订劳动合同1、企业工会主席原劳动部《关于贯彻执行 做好约定。4、竞业限制条款竞业限制是用人单位对劳动者在用工时或终止、解除劳动合同后的一定期限内不得经营同类业务或在与本单位有竞争关系的其他用人单位 ...
//www.110.com/ziliao/article-503882.html -了解详情
告知公司要责令关闭,政府招商办作为中间角色让我们协商解除公司劳动关系,我们很感谢政府对我们的人文关怀,但是政府单方面决定我们员工的赔偿金额,对于我们 公司事件的特殊性,必须终止劳动合同,但我们的劳动法只规定企业不能违法解除与孕妇的劳动关系,现如今,公司即将不存在,劳动关系自动终止,法律也没有规定 ...
//www.110.com/ask/question-1614683.html -了解详情
发放。2012年2月起项目负责人和公司解除合作关系(双方并没有书面合同,只是私人约定),工资由公司直接发放(具体发放的公司账号不详)。因老板名下公司不止 都变更给了他的女儿),所以工作内容也牵扯到两三个公司。期间一直未与公司签订劳动合同公司还谎称已缴纳社会保险并每月在工资中扣除个人缴纳部分,由于 ...
//www.110.com/ask/question-1527025.html -了解详情
外承包,我仍去承包车间上班,现在公司要与员工解除劳动合同,我还算公司的员工吗?我的经济补偿金应该如何计算?公司2010年10月向个人承包,我也从 而不按2012年平均月工资2800元乘9做补偿金,理由是公司向外承包,公司不发工资给我,而2011年2012年每年得到950元补偿金。我觉得这样不合理,向 ...
//www.110.com/ask/question-1473245.html -了解详情
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