协助甲方做好学生的思想教育工作，并就教学与学生管理等事项进行充分沟通；负责实习工作的具体安排，在不违反教学计划的前提下组织学生参加有益于教学与工作的 乙方录用为正式员工之前，如出现疾病、伤残等以至于无法符合乙方工作要求的情况，协议自行终止、相关权利义务一并解除，互不承担责任及义务。 5、因个人原因无法 ...
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条 引称 版本日期 30/06/1997 第I部 引称及释义 本规则可引称为《实习律师规则》。 (1981年第44号法律公告；1992年第29号法律公告) 第2 供律师会留存； (c)如适用者，过往的实习律师合约的相互解除协议； (d)律师会就实习律师的品格，与作为实习律师的适宜性及合适性而合理地需要 ...
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没有实习这个说法的，都是7月毕业生拿到毕业证才开始试用期，所以部门实习没有实习工资（我的理解就是，实习项目得不到公司总部认可，他们这样完全是部门的意图，所以肯定没有 约定了呢？我有权利要回工资吗？当时HR口头承诺我有实习工资，再加上岗位比较适合，我才签的协议的，她的失误对我也造成了一定的损失，我有权利 ...
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费；若乙方体检不合格，乙方承担体检费。 1.4 若一方有实习需求的，具体实习地点、时间和实习内容应由双方协商，往返的交通费用由乙方自付，实习期间 违约；甲方拒绝无过错的乙方正式报到的，视为甲方违约。 3 其他 3.1 本补充协议系《就业协议书》的有效补充，与《就业协议书》具有同等法律效力。《就业协议书 ...
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到12月份）签了字。可现在问题出来了，总行招的我们到支行，现在2个月实习马上结束了，支行领导说我们3个实习生中他现在只向总行报了2个名额（也就是说我们 ，还是说就是不要了。是不是可能会不要？答案是不排除这种情况！！那个协议上说，如果实习不合格，会在5月15日之前给予辞退的答复，并办理三方协议解除手续。 ...
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了个实习单位，也是学校就业办极力推荐的，当时有问过学校和实习单位需要签什么协议么，学校和实习单位都建议我们先过来看看在决定签否，而且单位承诺不想做随时 的协议对我们有法律效应么？我们从未跟学校，跟单位签过任何协议，而且我们自始至终都不知道学校签的协议是这么久的，以前问学校、问单位我们什么时候实习结束， ...
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干半年，心里很不平衡，还是想到旅行社实习，于是就找酒店协商离职。酒店不同意离职（学校更是不同意），说是酒店与学校签的协议就是半年，我没完成实习期不能离职 ，我们学生是当事人，但我们压根就不知道，没有经过当事人同意，学校私自与酒店签的协议，请问有效吗？后来我还是拿到了酒店的离职手续表，办了离职手续，而且 ...
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干半年，心里很不平衡，还是想到旅行社实习，于是就找酒店协商离职。酒店不同意离职（学校更是不同意），说是酒店与学校签的协议就是半年，我没完成实习期不能 ，我们学生是当事人，但我们压根就不知道，没有经过当事人同意，学校私自与酒店签的协议，请问有效吗？ 后来我还是拿到了酒店的离职手续表，办了离职手续，而且 ...
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解决实际问题。要积极落实县、市、区人民政府与忻州师范学院签署的扶贫顶岗实习支教协议，出台和完善各方面的支持政策，合理配置人、财、物等教育资源， 。2008年年初开始，启动忻州师范学院专科部、忻州师范学院五寨分院的专科生扶贫顶岗实习支教工作。有关县、市、区人民政府和教育行政部门要主动联系、积极协同配合 ...
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课程教学和实践教学结合起来，切实将教育部关于职业学校德育工作的总体要求落实到实习过程的各个环节；各职业学校要坚持把职业能力培养与职业道德培养紧密结合起来， 生产技术先进、管理严格、经营规范、遵纪守法和社会声誉好的企事业单位和其他社会组织实习，并就实习事宜与实习单位签订协议，明确双方的权利、义务以及学生 ...
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