我将于今年6月份毕业，找工作时首先与一家单位签了大学生就业协议书，后来由于各种原因想毁约，另签一家单位，结果人家向我要了10000块的违约金。 单位自行随便定的，还是国家法律条文有规定的。2、中国法律条文有没有关于大学生就业违约金的明确规定，违约金的金额是怎么计算的（因为我询问了一下，各个单位的违约金 ...
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中允许约定违约金。劳动法与民法通则在约定违约金方面有不同的规定，故涉及毕业就业协议书中违约金的纠纷会经常出现。原审法院在本案的处理中由于对双方当事人行为 的义务。本院审理后判决驳回上诉，维持原判。 【评析】 （一）大学生毕业就业协议的性质 劳动合同是用人单位和劳动者之间签订的、反映双方劳动权利义务关系 ...
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向各级政府人事部门所属人才交流机构申报管理，连续计算工龄，其户粮关系凭毕业生就业《报到证》、人才交流机构和聘用单位的证明，由公安、粮食部门办理。 的毕业生(成人、计划外自费生、不包分配班)，学校不得发放自治区统一印制的就业协议书，如发现要追究学校当事人责任。(五)毕业生收费项目按自治区教育厅、物价局、 ...
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民办科研机构接收毕业生。毕业生被非公有制企业聘用后，毕业生和用人单位要签订《毕业生就业协议书》，用人单位和各级劳动部门凭《报到证》接收毕业生并办理《劳动合同 、出省(自治区、直辖市)费、出系统费、上岗押金等不合理的收费。毕业生就业收费严格按照国家和自治区物价部门的有关规定执行。(五)区内各市县要取消对 ...
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规定时间内，经学校或有关部门推荐落实工作单位的毕业生，国家负责办理就业手续，两年后仍未落实就业单位的，进人人才市场自谋职业。定向毕业生坚持走向 过程中，要统一使用教育部制定的《普通高等学校毕业生就业协议书》、《普通中等专业学校毕业生就业协议书》和《毕业研究生就业协议书》。毕业生只能与一个用人单位签订 ...
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专业本科毕业生外流，优化毕业生资源配置，确保毕业生就 业工作健康顺利进行。 毕业研究生就业服务的范围是：由国家拨款的学校、全民所有制科研单位、国家重点企业，由 指导计划之内，凭《中、省直单位接收师范类毕业生指标卡》同毕业生签定就业协议书。 三、采取有效措施，保证“优生优荐”、“优生优用” 各学校要对 ...
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，不得把上岗后发生疾病的毕业生退回学校。未取得毕业资格的结业生的就业问题按国家有关规定处理。 十一、凡取得国家承认学历的高等教育自学考试及 籍非在职大专及以上毕业生择业，使用省教育厅印制的《浙江省高等教育学历考试毕业生就业协议书》，取得外省高等教育自学考试及其它高等教育学历考试毕业证书的湖州籍非在职 ...
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，不得把上岗后发生疾病的毕业生退回学校。未取得毕业资格的结业生的就业问题按国家有关规定处理。 十一、凡取得国家承认学历的高等教育自学考试及 籍非在职大专及以上毕业生择业，使用省教育厅印制的《浙江省高等教育学历考试毕业生就业协议书》，取得外省高等教育自学考试及其它高等教育学历考试毕业证书的湖州籍非在职 ...
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开具的《专业技术人员介绍信》办理报到和落户手续，并实行人事代理。未落实就业单位的，根据自愿原则可实行人事代理，并可持《毕业证》、《身份证 湖州籍非在职大专及以上毕业生择业，使用省教育厅印制的《浙江省高等教育学历考试毕业生就业协议书》，取得外省高等教育自学考试及其它高等教育学历考试毕业证书的湖州籍非在职 ...
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：一、毕业研究生是国家有计划培养的高层次人才。各部门、各级政府和毕业生就业部门要提高“人才是科技进步和经济社会发展最重要的资源”的认识，充分重视毕业 使用国家教委统一制订的《全国毕业研究生就业协议书》(式样见附件)。《协议书》是建议就业计划的依据，各培养单位要制订严格的协议书管理细则，各用人部门要积极 ...
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