2002 年8月20日医疗终结，由南海市劳动能力鉴定委员会评定等级为残废9级。原告没有为被告参加社会工伤保险。被告受伤后，于2002年4月27日与 耀光应支付被告李志佳的工资3339元、应支付的一次性伤残补助费8904元、应支付一次性工伤辞退费8904元，合计21147元，扣除已支付的3200元，原告 ...
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髂骨粉碎性骨折，经住院120天治疗后出院康复治疗。现已可以正常行走。单位依旧为其提供营养补充和康复治疗药物，但其工人个人却自行进行了工伤伤残8级认定，请问：1、骨折可以评伤残等级吗？2、在康复治疗期间可否进行伤残评定；3、单位对伤残评定级数不认可可以吗，怎样办？ ...
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于2002年8月20日医疗终结，由南海市劳动能力鉴定委员会评定等级为残废9级。原告没有为被告参加社会工伤保险。被告受伤后，于2002年4月27日与 耀光应支付被告李志佳的工资3339元、应支付的一次性伤残补助费8904元、应支付一次性工伤辞退费8904元，合计21147元，扣除已支付的3200元，原告 ...
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了，但是未签订劳动合同，长方也未给买保险，今年7月份，由于他人失误造成工伤，左手食指一截残疾。当时长方态度较好，积极配合治疗，出院后，经长方 赔偿50000元，并且给我父亲调换较为轻松的工作岗位，所以，我父亲就未曾申请工伤及评定伤残等级。但是，现在长方迟迟不予兑付赔偿，我父亲想通过法律途径解决，但是， ...
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接受工伤治疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。工伤人员评定伤残等级后，停发原待遇，按照本办法的有关规定享受伤残待遇。 的病假工资，而是应当保持原工资福利待遇不变，上海市的停工留薪期工资标准为工伤人员负伤前12个月的平均工资收入，并且不得低于本市职工最低月工资标准。换言之，在 ...
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伤残的等级分为一级到十级伤残。一级伤残划分依据 a. 日常生活完全不能自理，全靠别人帮助或采用专门设施，否则生命无法维持； b. 意识消失； c. 各种 受限，仅限于就近的活动； c. 需要明显减轻工作； d. 社会交往贫乏。六级伤残划分依据 a. 日常生活能力部分受限，但能部分代偿，条件性需要帮助； ...
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还在治疗期，大腿里打了钢钉，正常生活没有问题。研究了一下伤残评定标准，应该连10级伤残都评不到。（当然这个仅一家之言） B现向当地劳动机构申请仲裁 属事实劳动关系，则后续赔偿方面，大概需要多少数额？指私下协商，不做工伤鉴定，不做伤残等级评定。想知道一个大概数额，可以在协商时心里有数。该是我们的责任我们 ...
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差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费；经医疗机构出具证明，报经社会保险办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医，所需交通、食宿费用由所在用人单位按照本单位职工因 确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的， ...
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，当时工厂支付了工龄工资，22个月工伤津贴，和我住院期间的基本工资 后来评定等级后，2002由中山市东升镇劳动局，按伤残退休，在我和劳动局协商下一次结算 退休工资，现在快到10年了，我还可以向劳动局申请第二次伤残退休金吗？也就是说可以领第二次伤残退休工资吗？ 我现在坐一轮椅，胸椎损伤，大小便失禁，10 ...
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