公司派遣往鑫苑物业服务有限公司工作的派遣员工，从事安全员工作，其于2011年12月4日在工作期间被外来人员打伤眼睛，后被认定为工伤，经劳动能力鉴定为 ，眼疾与劳动能力鉴定五级伤残间关联关系未进行鉴定，因此，不能以五级伤残标准来判定我公司支付其解除劳动关系后的一次性就业补助金。同时，原被告间劳动关系并未 ...
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公司派遣往鑫苑物业服务有限公司工作的派遣员工，从事安全员工作，其于2011年12月4日在工作期间被外来人员打伤眼睛，后被认定为工伤，经劳动能力鉴定为 ，眼疾与劳动能力鉴定五级伤残间关联关系未进行鉴定，因此，不能以五级伤残标准来判定我公司支付其解除劳动关系后的一次性就业补助金。同时，原被告间劳动关系并未 ...
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工伤职工在停工留薪期间发生的护理费、交通费、住院伙食补助费。 八、伙食补助费和交通、食宿费标准。职工住院治疗工伤期间的伙食补助费标准原则上按当地最低工资 、安全生产主管部门和工会组织，要密切配合，相互协作，增强服务意识，提升业务水平，妥善处理工伤事故，及时化解劳资矛盾，构建和谐劳动关系，促进社会经济 ...
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仲裁委员会裁决鼎诚公司支付范某住院伙食补助费、停工期间工资、一次性伤残就业补助金等共计65794元。巴拉斯公司支付范某一次性工伤医疗补助金120419元。巴拉斯 是劳务派遣 劳务派遣是近年来我国人力资源市场根据社会需求而开办的新的劳务中介服务项目，是一种新的用人方式，可跨地区、跨行业进行。实行劳务派遣 ...
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的本市农民工在本市就医符合本市基本医疗保险药品目录、诊疗项目目录以及服务设施范围和支付标准等有关基本医疗保险规定的住院治疗的医疗费用(包括急诊抢救留观并收入 费用的，区、县社会保险经办机构应当予以办理。 五、各区县劳动保障局要加大对本市农民工参加工伤保险和基本医疗保险的宣传和监督检查力度，对侵害农民工 ...
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规定执行；维持原鉴定结论的，鉴定费用由申请人负担。第五章工伤保险待遇第二十八条工伤职工住院伙食补助费及转院治疗交通、食宿费由所在单位按《条例》规定支付 工资或无法确定工资额的，按上年度全市职工社会平均工资为标准计算。计算工伤待遇水平的本人工资的计算期间，以职工遭受事故伤害或者患职业病时已发生实际缴费的 ...
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报告区、县医疗保险管理机构。第十八条（特殊医疗项目的审批）职工在住院就医期间，采用费用较高的检查、治疗方法或者使用昂贵进口材料、药品的，应当根据市 、职业病住院医疗费用的支付）职工因工伤、职业病住院就医所发生的医疗费用超过第十九条第一款规定标准的，超过部分的费用由医疗保险基金支付５０％，其余部分按国家 ...
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证明证实蓝爱梅住院214天期间有一人陪护，但蓝爱梅未能提供护理人员有收入的证据，故护理费应参照当地护工从事同等的劳动报酬级护理标准（居民服务和其他服务业年 爱梅住院219天计，每天40元，为8760元；6、定残后护理费，参照《工伤保险条例》第三十二条的规定，生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不 ...
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款的规定执行。” 十一、第二十九条改为第三十条，第四款修改为：“职工住院治疗工伤的伙食补助费，以及经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到 从工伤保险基金支付，基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。” 第六款修改为：“工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用，符合规定的，从工伤保险 ...
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。 6、交通运输、仓储和邮政业为29142元/年。 7、信息传输、计算机服务和软件业为34364元/年。 8、批发和零售业为19780元/年。 9、住宿 十四条人民法院应当在法律文书中明确定期金的给付时间、方式以及每期给付标准。执行期间有关统计数据发生变化的，给付金额应当适时进行相应调整。 定期金按照 ...
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