陈某所应获得的各项待遇均已实际获赔。以上事实，有裁决书、劳动合同、工伤认定书、鉴定结论书、劳动者解除劳动合同通知书、同意解除劳动合同通知书以及当事人庭审陈述等为 手术费的诉讼请求，无事实和法律依据，不予支持。原审法院依据《中华人民共和国工伤保险条例》第三十五条之规定，判决：一、驳回陈某要求凯钲公司支付 ...
//www.110.com/panli/panli_8621938.html -了解详情
比较，结合律师实务，提示处理雇员受害赔偿需要注意的问题。 关键词：人身损害 工伤 赔偿 竞合 处理 人身损害的范围相当广泛，如果以结果论，一切造成受害人身体 人民法院经审理后认为，公民、法人的合法权益受法律保护，根据劳动法、工伤保险条例等相关法律法规之规定，中华人民共和国境内的各类企业、有雇工的个体 ...
//www.110.com/ziliao/article-190214.html -了解详情
。 这样操作的优点是：符合人身损害赔偿解释第十二条“告知其按《工伤保险条例》的规定处理”的规定，体现了完全赔偿原则，保护受害人权益，同时用人单位 由法院依行政诉讼法裁判。因此，人民法院在民事诉讼中，不宜行使民事审判权主动认定工伤事故。否则，容易出现审判权僭越行政权。 再有，职工向人民法院起诉这两类纠纷 ...
//www.110.com/ziliao/article-190208.html -了解详情
数额。 这样操作的优点是：符合人身损害赔偿解释第十二条告知其按《工伤保险条例》的规定处理的规定，体现了完全赔偿原则，保护受害人权益，同时用人单位 由法院依行政诉讼法裁判。因此，人民法院在民事诉讼中，不宜行使民事审判权主动认定工伤事故。否则，容易出现审判权僭越行政权。 再有，职工向人民法院起诉这两类纠纷 ...
//www.110.com/ziliao/article-177577.html -了解详情
留占已领取。伤残津贴及生活护理费自2007年8月开始发放。董留占因工伤待遇问题，向平顶山市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，平顶山市劳动争议仲裁委员会于2008年7月 留占发放。该494. 75元生活护理费，董留占无异议。4、根据《工伤保险条例》第三十三条规定，董留占应享受一次性伤残补助金待遇和按月支付伤残 ...
//www.110.com/panli/panli_1904452.html -了解详情
支付相应费用。在劳动者未要求继续履行劳动合同，并要求一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金的情况下，劳动者对劳动合同的终止或解除具有一定的主动性，从保护 住院期间伙食费由用人单位按深圳市因公出差伙食补助标准百分之七十支付。 《工伤保险条例》第二十九条规定的住院期间伙食费是由单位按本单位因公出差标准 ...
//www.110.com/ziliao/article-166926.html -了解详情
按伤残等级补助14个月工资的伤残补助金5000元，每月按工44d8uamz6?t75E%支付从工伤日起至退休的伤残津贴25000元，依照国家民法给予人身伤害赔偿金150000元。 ，依照《中华人民共和国劳动法》第三条、第七十八条、《工伤保险条例》第六十四条之规定，判决如下：一、原告褚××要求被告上海 ...
//www.110.com/panli/panli_297013.html -了解详情
一次性伤残补助金15235.2元及裁决给付的12000元均是错误的。按《工伤保险条例》规定的给付一次性伤残补助金的标准是受伤前12个月的平均工资， 按被告受伤前月平均工资750元标准计算16个月，计12000元。2、一次性工伤医疗补助金，按被告评残时的年度即焦作市2007年度职工平均工资1213元/月 ...
//www.110.com/panli/panli_280032.html -了解详情
城镇单位在岗职工平均工资的300%核定。 第七条 缴费费率。根据不同行业的工伤风险程度，参照《国民经济行业分类》（GB/T47540-2002）标准，将参保单位按 （劳动和社会保障部令2003年第17号）和《广西壮族自治区实施〈工伤保险条例〉办法》（自治区人民政府令2006年第18号）的有关规定执行。 ...
//www.110.com/fagui/law_363426.html -了解详情
，期望引起法律人士的共鸣，以进一步加强与改善对职工权益的维护。关键字：工伤分类赔偿竞合交通事故目前，职工在上下班途中或外出履行职务发生交通事故时有发生， 、二者的计算方式完全不相同，应同时得到赔偿。山西省政府2004年通过的《实施〈工伤保险条例〉试行办法》第二十三条规定由于交通事故等民事伤害造成的工伤 ...
//www.110.com/ziliao/article-150569.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务