年10月21日受伤住院治疗，经百色市人力资源和社会保障局认定为工伤。又经百色市劳动能力鉴定委员会鉴定为六级伤残。被告是在工作时间、工作地点、履行职务受的 百色市工伤保险待遇申领表，证明被告的工资是经政府有关部门核准，其月工资为1283元是没有根据的。被告是煅烧工，在广西职工的平均工资是2653.5元。 ...
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脱离。同年11月19日，经武汉市江夏区人力资源和社会保障局认定为工伤，经武汉市劳动能力鉴定委员会评定伤残等级为三级，并确认可配国产普及型辅助器具，长期需要 数额，实际为1261.69元；3、关于辅助器具费，我公司认为应按湖北省工伤职工辅助器具暂行办法规定的限额16000元每副来计算；4、诉讼请求第一、 ...
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，重庆市巴南区劳动和社会保障局认定被告卢XX为工伤。2010年2月25日，重庆市巴南区劳动能力鉴定委员会鉴定其伤残等级为九级，无护理依赖。同年4月20日，被告卢 暂行办法》第二十六条、第二十八条第二款、第四十一条第二款、《重庆市工伤职工停工留薪期管理办法》第九条之规定，遂判决：1、原告重庆市巴南区XX ...
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管理等部门提供的责任认定书或其他有效证明。因此，劳动者应注意保存这些相关的证据，特别是要保留劳动合同、工资单、考勤表等能够证明自己与单位存在劳动 ，提供工商行政管理部门出具的被申请人工商登记，即《企业基本情况》。 工伤职工申请劳动能力鉴定 职工取得工伤认定结果后，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动 ...
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郴市劳工伤认字（2009）188号工伤认定决定。2009年12月31日，郴州市劳动能力鉴定委员会作出编号为200912281238号劳动能力鉴定结论书，确认被告的伤残等级为 工伤保险暂行办法》第十六条规定，本暂行办法中本人工资是指工伤职工患职业病前12个月平均月缴费工资，如果在用人单位工作不满一年的， ...
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月平均工资的30％； 2、要求：生活护理费需经劳动能力鉴定委员会确认，工伤职工按月享受。 3、法律依据：《工伤保险条例》第33条第3款、第34条。 十七条职工因工死亡的规定处理。 工伤赔偿标准计算表 一、一般伤情 1、医疗费：【29条3款】【工伤保险基金支付】 2、住院期间伙食补助费：【29条4款】 ...
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国32条、省25条） 伙食补助费 用人单位因公出差伙食补助标准70% 因工伤住院治疗（国30条、省22条) 外地就医交通食宿费 按本单位因公出差 的；劳动能力鉴定前（部2、4条） 医疗费 按《工伤保险条例》规定的标准和范围确定 发生后支付 单位 护理费 伙食补助 交通费 伤残赔偿金 深圳市上年度职工年 ...
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陈光余在宏润木业有限公司2008年6个月的实发工资表。证明原告的实发工资未达到我县全部单位在岗职工的平均工资。3、日常工作管理细则。证明原告在工伤事故 ，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的，应当认定为工伤。职工发生工伤，应当进行劳动能力鉴定。原告陈光余经人介绍临时到被告广西天峨宏润木业 ...
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重新跑马路一号变电台抄表时不幸被电击落地致伤。后经黔西县人事劳动和社会保障局依法认定为工伤，并经毕节地区劳动能力鉴定委员会评定为伤残九级。 劳动者合法权益角度出发，应以一审法庭辩论终结时的上一年度2008年的毕节地区职工月平均工资1905元计算原告一次性医疗补助和伤残就业补助为宜，为此，原告一次性医疗 ...
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矿下从事掘进工作，多次体检诊断，原告患尘肺病，煤矿依法应给原告劳动能力鉴定确认工伤，并依职业病防治等规定为原告办理退休手续，但煤矿1996年1月给原告 工伤保险条例》第十七条第二款的限制，即用人单位未在规定的三十日内申请工伤认定的，工伤职工或直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病 ...
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