工伤保险条例》暂行办法第29条的规定：受伤职工在工伤认定之前的医疗费用,先由用人单位垫付;工伤认定后符合工伤医疗规定的费用,由经办机构予以报销。继续发生的符合 月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工 ...
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山公司）、被告水口山有色金属有限责任公司第六冶炼厂（以下简称水口山六厂）工伤事故损害赔偿纠纷一案，于2009年7月16日向本院提起诉讼。本院受理后， 本院认为：劳动者的合法权益受法律保护。原告杨淑程在工作期间受伤，经劳动部门认定为工伤，劳动鉴定委员会鉴定构成二级伤残，且一直在住院治疗，应根据《工伤保险 ...
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2617元／月。另查明，2006年平顶山市职工平均工资为1371元／月。本案经平顶山市劳动争议仲裁裁决：1、住院伙食补助费1617元（231×7）；2、补发停工留薪 事实。 董留占受伤后，已经明乐公司、香山公司申报，河南省工伤部门为其进行了工伤认定和伤残鉴定，董留占为4级伤残。董留占在香山公司工作期间 ...
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市劳动保障行政部门报告，填报《机关事业单位职工工伤报告表》，并书面向市劳动保障行政部门提出工伤认定申请。单位职工发生死亡事故或一次负伤3人以上(包括3人)的 民事赔偿的，市医保中心不再支付医疗费用；责任方逃逸或者无能力赔偿(经有关部门证明)医疗费的，由市医保中心按规定支付医疗费用。第十二条 单位、个人 ...
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因此工伤认定属于劳动保障行政部门的职责和权限，人民法院在审理劳动争议案件中无权对劳动者是否构成工伤作出认定。本案中，受害人陈国民的腰椎骨折是否属工伤未经鉴定及 劳动争议纠纷，陈某上诉称本案系人身损害赔偿纠纷与其认可的事实不符。湘潭县劳动争议仲裁委员会已于2010年6月18日作出潭劳仲不字（2010）第 ...
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解决工伤争议 可直接上法院 国务院法制办负责人表示，目前社会上关于工伤认定、鉴定和争议处理程序复杂、时间过长的反映比较大，决定在简化程序方面采取多项新措施： 工伤认定申请，应当在15日内作出工伤认定的决定。” 第三十五条改为第三十七条，有关条目修改为：“劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除 ...
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认定所依据的法规；4、毕地工认字（2009）76号《工伤认定决定书》，证明工伤决定认定的事实存在；5、劳动用工合同，证明杨凯与金海货物运输有限公司劳动关系存在； 号车发生交通事故，杨凯在本交通事故中死亡；6、尸体处理通知书；7、鉴定文书；6—7证据证明杨凯在本次交通事故中死亡；8、书面证明一份，证明杨 ...
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与我的律师证件到医院将诊断证明书调来。然后申请工伤认定。工伤认定很快就下来了。然后申请伤残等级鉴定，被鉴定为十级伤残。索赔的项目包括：一次性伤残赔偿金， 承担用工主体责任。基于此，该职工被认定与单位存在劳动关系。单位不服，提起行政诉讼，在一审二审均维持原判。最后职工得到了将近7万元的赔偿，职工很满意。...
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愈合后，被告高强门窗厂拒绝赔偿经济损失。原告于2008年7月11日申请工伤认定，在工伤认定机关审理过程中，被告高强门窗厂否认劳动关系，淇滨区仲裁委以 ，本院归纳本案的争议焦点为：1、原告已在浚县劳动局进行工伤鉴定过程中，原告能否再就是否存在劳动关系向法院提起法律救济；2、原告的诉讼请求是否已经超过诉讼 ...
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行政责任。通过余律师的解释说明，用人单位的负责人很赞同工伤认定及依法进行赔偿的方案。 二、按照《工伤保险条例》规定的待遇标准进行谈判协商。具体谈判过程中 病，主张其也属于供养亲属范围，而余律师认为法律规定很明确，只要没有鉴定结论表明完全丧失劳动能力即不能算。后王某家属一方放弃该要求。针对供养亲属抚恤金 ...
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