信息，要负连带责任 河南华浩律师事务所律师李华阳认为，网站作为广告的发布者，应该核实做广告的单位、人员的相关资质。本案中，瑞和·紫薇集团没有任何资质证明 、无职业介绍许可证或人才交流许可证、无固定办公地点的非法中介常常以找不到工作不收费为幌子，在一些正规中介中心旁边，伺机寻找“猎物”诱惑求职者入套。 ...
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我旷工3天被开除了！我从09年10月10号去培训到11月10号被试用到12月中旬做上领班一直到现在都没给我签合同和买社保！每天正常上班都是9小时！有时还会更多！请问我这样应不应该去拿回我的工资！...
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有监控录像 但是录不到休息室屋子里 只能录到个影子 把我当成最大嫌疑人 第二天晚上 老板叫他哥哥和一个师傅把我骗到一个广场 说 如果是你拿的就快点交出来 好受的 第三天 也就是今天 我辞职不在他公司上班了 他不给我开工资 还吓唬我 就说我拿的 让他去公安局立案他又不去 我打了110报案 公安局开始 ...
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是一周要上84小时，请问我们一周多出来的44小时的时间能不能拿到加班费？要是可以拿到的话我们应该怎么计算加班费？谢谢我是一名织布厂挡车工（织布工），我们每天做 运转！一周一返班，很是辛苦，而且是一个月一天也休息不到，（每个月工资不是固定的，我们工资是计件制！就是生产多少米布就给多少米的钱）我知道劳动法 ...
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人员主动让我妈提早退休的，可到了开工资的时候，最后一个月工资单位却怎么也不给发，说了一大堆的理由，还说什么以前刚上班时，是第一个月拿的双月工资，所以最后一个月 双月工资的规定是从哪一年开始实施的。。。。还有我想问问单位是不是应该给我妈妈发最后一个月的工资，如果他们不给发，应该找哪个部门进行协调。 谢谢...
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形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资，但是劳动执法部门，社会保障部门，没有完全负起他们应该履行的职责。加之我国现今的经济发展水平，还没有 在层层转包的过程中，出现的猫腻是非常多的，一些有关系的人从开发商手中拿到工程，转手给包工头，包工头再把活分给农民工做。这样一层层下来，一个工程 ...
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到手的工资。“听说老板被人骗了好几百万，这工资还不知道什么时候能拿到呢！”工人们忧心忡忡地说。工人说的并不是什么不可靠的传闻，而是已广受当地关注的一起严重 第一笔货款汇过来。他的解释是，第一批货是在12月1日出上海港的，汇款期限应该到1月1日。”这时他们对张乃可仍深信不疑。在外贸生意中，如果没有发货方 ...
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了劳动关系。在职工试用期满，就应该立即签订劳动合同，用人单位不及时与职工签订劳动合同的做法是侵犯职工利益的行为。但是职工提出提高工资待遇的请求，没有依据无法支持。 是以形式要件来约束实质要件。譬如，最近处理的几起工伤事故，都是工作不到一个星期，甚至当天形成的劳动关系当天就出了事故。这与没有进行岗前培训 ...
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其支付价款或者报酬。现原告持欠条原件，被告对该欠条原件不持异议，被告应该偿还欠款。 (三)被告以工程质量不合格为由拒付工资无事实与法律依据。 1、本案不存在质量 证明工程质量有问题，证人均说原告工作存在质量不合格，被告受到处罚，但证人均拿不出被告受处罚的证据并也不能明确说明受处罚的事实，被告也未提交受 ...
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处售楼 9月卖出门面2间 提成8540 公司应该10.20收到提成 当月总公司和开发商确实有些拖欠 公司说11.5发工资时候一起给我结算 10月中旬老板带一个女性 他都用总公司拖欠他提成为由拒绝支付我工资 我联系到总公司那边给我证据 我又找他 现在他说 手表没找到 他就不会给我这个钱 他这个意思还是说 ...
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