的计算 据1953年颁布市的《中华人民共和国劳动保险条例实施细则修正草案》有关定义：一般工龄指工人职员以工资收入为生活资料之全部或主要来源的工作时间而言，而我们平时所在地 疾病或非因工负伤停止工作的医疗期间，在6个月以内者，作为本企业连续工龄计算； 4、超过6个月病愈后仍回原企业工作者，除超过6个月的 ...
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陈想请教律师这是不是公司的做法正不正确? 律师解答：用人单位性质改变，劳动者工龄不影响。 小陈公司的说法不正确。根据《劳动合同法实施条例》第10条规定 从事革命工作的工作年限和革命军人的军龄，均作连续工龄计算; 8.学徒在本企业学习期间，应作本企业工龄计算，临时工、试用人员转为正式职工时，其本企业工龄 ...
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)项的规定，判决维持被上诉人于2002年11月8日对上诉人作出的知青工龄不能认定的行政行为；案件受理费100元由上诉人负担。上诉人陈妙 身份认定，向来就是劳动行政部门的职能。广东省劳动局《关于原下乡插队知识青年插队期间工龄计算问题的复函》(粤劳险[1986]89号)第一点还明确规定“……对于未经当地县 ...
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中央人民政府劳动部：本年７月２５日函及附件收悉。关于西南军政委员会劳动部所请示的工龄计算问题，经研究后，我们提出下列意见，供你们参考：一、反革命分子曾判处 函告，并将原件迅予寄还为荷！附二：西南军政委员会劳动部关于请示有关工龄计算问题的函中央劳动部：一、接西南军政委员会工业部来函询问关于职工在解放后被 ...
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某某因不服被告上海市社会保险事业基金结算管理中心（以下简称“市社保中心”）不予调整原告连续工龄的具体行政行为，于2009年12月30日向本院提起诉讼。本院于同日受理 ；二、适用的法律依据：内务部《关于工作人员曾受过开除、劳动教养、刑事处分工龄计算问题的复函》［以下简称（59）内人事福字第740号文］， ...
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时段未参加工作，故不符合《劳动保险条例实施细则修正草案》中关于认定为一般工龄的条件，该认定事实清楚、适用依据正确。人薪发[1994]43号文规定， 毕业后因“文革”未能被正常分配工作，而被动员去“上山下乡”的学生“上山下乡”期间的工龄计算问题。上诉人虽系半工半读学校1969年的毕业生，但上诉人毕业后因 ...
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委托代理人张舫，男，上海市杨浦区社会保险事业管理中心工作人员。上诉人李根宝因工龄核定一案，不服上海市黄浦区人民法院(2004)黄行初字第101号行政判决，向本院 第53号文《关于从街道企、事业直接安排进全民或区、局所属集体单位工作的职工的工龄计算问题的复函》以及《关于市区街道集体企、事业单位职工工龄 ...
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规定处理外，其本人及其供养直系亲属可继续享受本企业的劳动保险待遇；学习期间计算为一般工龄和本企业工龄；如果是离职学习时，在学习期间不由原企业领取工资，而按 工龄。在学习前如曾从事过以工资收入为生活资料之全部或主要来源的工作时间，可作为一般工龄计算。他们在学习期间的劳动保险待遇事项，按学校规定处理。....
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规定处理外，其本人及其供养直系亲属可继续享受本企业的劳动保险待遇；学习期间计算为一般工龄和本企业工龄；如果是离职学习时，在学习期间不由原企业领取工资，而按 计算工龄。在学习前如曾从事过以工资收入为生活资料之全部或主要来源的工作时间，可作为一般工龄计算。他们在学习期间的劳动保险待遇事项，按学校规定处理。...
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旷工被当时的国有企业除名，去年我看了嘉善在线的微信一条消息，《法律援助帮他找回了18年工龄》 我也问了我母亲，她当时是被除名，问了一些朋友得知221号文件关于知青的内容，工龄计算按下列情况掌握： 受开除公职处分的，仍按现行规定办理，开除前的工龄不作为连续工龄计算； 受除名 ...
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