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对能胜任原工作职工,不得无故拒绝使用或聘用。 第三条单位不得以女职工结婚、怀孕、生育、哺乳等为由,降低其基本工资、或终止、解除劳动合同劳动合同期满 安排其他劳动。 第十一条从事连续四小时以上站立劳动职工在月经期间,经本人提出,单位视具体情况安排其他适当工间休息。 第十二条单位不得安排女职工 ...
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工资,被告提前与原告办理离校手续,无违反合同约定及法律规定。原告称被告违反和解除劳动合同,应作出经济补偿请求缺乏事实和法律依据,不予支持。根据原 单位工作年限每满一年补助一个月工资。月工资标准按本人劳动合同期满前12个月月平均工资计算,但本人月工资超过所在市上年度职工月平均工资300%, ...
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服务中心对李琳做出解除劳动合同通知书已书面注明并存档。李琳档案目前存放在劳服公司。 原审法院认为:l、企业职工必须遵守国家政策、法律、法令, 争议仲裁委员会提出书面申请。劳动争议发生之日是指当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日。本案中,辽宁省广播电视服务中心于2003年6月将解除劳动关系处理 ...
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和失业保险费,为此马爱莉于2002年9月16日书写了申请,内容为:本人与企业协商,要求解除劳动关系,企业为我补交养老保险,失业保险,档案送失业保险,其它(他) 名义办理,对此马爱莉也应该是知晓,马爱莉在补签劳动合同及办理解除劳动合同手续时对此并未提出异议,视为其认可并接受了沈阳东机机电以沈阳中机 ...
//www.110.com/panli/panli_64779.html -了解详情
和失业保险费,为此姜久龙于2002年9月14日书写了申请,内容为:本人与企业协商,要求解除劳动关系,企业为我补交养老保险,失业保险,档案送失业保险,其它(他) 名义办理,对此姜久龙也应该是知晓,姜久龙在补签劳动合同及办理解除劳动合同手续时对此并未提出异议,视为其认可并接受了沈阳东机机电以沈阳中机 ...
//www.110.com/panli/panli_64778.html -了解详情
和失业保险费,为此王萍于2002年9月16日书写了申请,内容为:“本人与企业协商,要求解除劳动关系,企业为我补交养老保险,失业保险,档案送失业保险,其它(他 名义办理,对此王萍也应该是知晓,王萍在补签劳动合同及办理解除劳动合同手续时对此并未提出异议,视为其认可并接受了沈阳东机机电以沈阳中机物资 ...
//www.110.com/panli/panli_64777.html -了解详情
和失业保险费,为此张庆福于2002年9月14日书写了申请,内容为:本人与企业协商,要求解除劳动关系,企业为我补交养老保险,失业保险,档案送失业保险,其它(他) 名义办理,对此张庆福也应该是知晓,张庆福在补签劳动合同及办理解除劳动合同手续时对此并未提出异议,视为其认可并接受了沈阳东机机电以沈阳中机 ...
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规定,必须劳动者本人有要求并经当事人双方同意续延劳动合同,才订立无固定期限劳动合同。原告未能提供证据证明其父亲黄其英向被告提出过要求,并且 日合同期满,其未向单位或劳动部门提出任何主张,可视为默认约定解除劳动关系。关于诉讼时效问题,劳动争议发生之日是指当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日,黄 ...
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郭庆利,河南金侨律师事务所律师。原告焦作矿山机器股份有限公司与被告张立峰劳动合同纠纷一案,本院于2010年8月2日决定立案受理,同日向被告张立 保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准,由用人单位补足差额。经工伤职工本人提出,该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系,由用人单位支付一次性工伤医疗 ...
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封,对于被告给予休假报酬及经济补偿提出异议。2009年12月30日,原告向上海市浦东新区劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求被告支付违法解除劳动合同赔偿金79955.68元 天应休未休年休假工资报酬。而计算未休年休假工资报酬日工资收入按照职工本人月工资除以月计薪天数(21.75天)进行折算。因被告未 ...
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