，免收本人及配偶的城市增容费；专科以下学历的副高级技术职务人员免收本人的城市增容费，努力解决引进人才的后顾之忧，4、围绕我市经济发展战略，切实抓好 基本养老保险、单位补充保险和个人储蓄性养老保险相结合的社会保险服务，解除专业技术人员流动中的后顾之忧，为各类人才合理流动创造良好的外部环境。(六)大力加强 ...
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报告必须写明有关内容，并附加评定结果。??第十中央科学技术行政指导机关将外国人投资企业引进的技术评定为高新技术的，应当办理登记，向有关外国人投资企业签发高新技术 年，最多减半征收企业所得税。??第十七根据国家要求，在共和国境内销售引进高新技术而生产的商品的，免征销售商品相应的交易税和生产该商品所利用的 ...
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条为了贯彻落实《２００２－２００５年广东省人才队伍建设规划纲要》和《关于加强专业技术人才队伍建设的决定》，鼓励国内外人才来本省工作或者创业，提高广东综合竞争力 引进人才专业需求；（二）具有中国境内大学、香港和澳门特别行政区、台湾地区或者其他国家知名大学本科以上学历并有学士及以上学位和中级及以上专业技术 ...
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〔2002〕35号各市、区人民政府，高技术产业开发区、经济技术开发区管委会，市政府各部门、单位：《威海市引进高层次人才若干规定》已经市委、市政府同意，现予 对德才兼备、表现优秀的，可破格提拔担任相应领导职务。第十条高层次人才携带技术、项目、专利在我市投产或研制开发新产品、推广应用新成果产生经济效益的， ...
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；（八）我市工业支柱产业，尤其是新兴产业规模以上企业引进的急缺的优秀技术、管理人才。第四条 建立引进优秀人才的津补贴机制。对符合本规定第三条 补助额不超过申请人购车当年上缴个人所得税中地方留成额的3倍。第七条切实解决引进的硕士研究生以上优秀人才的子女入学、配偶工作等实际困难。硕士研究生以上优秀人才子女 ...
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企业所有制限制，坚持公平、公开、公正、规范的原则。第四条坚持人才引进与技术技能引进并举的方针，即通过技能竞赛、赴国内外招聘、订单培训等方式直接引进 规定申报享受高技能人才津贴。用人单位应提供良好的工作条件，在为高级技师配备技术助手和协助建设高技能人才工作室方面提供支持。第十三条国家技能大奖获得者、具有 ...
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对承担国家重大科技专项、国家科技计划重点项目、国家重大技术装备研究开发项目和重大引进技术消化吸收再创新项目的企业，进口国内不能生产的关键设备、原材料及 党政“一把手”抓第一生产力的科技进步业绩考核制度。加强对科技投入、政府采购、引进消化吸收再创新的统筹协调。完善党委统一领导、政府大力支持、行政主管部门 ...
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(三)经市同行专家审议，并确认是有国内先进水平的人才。(四)引进单位确实需要。 四、 引进技术学科带头人才的待遇：(一)其配偶、父母、子女按有关规定可 审核意见，领导签名后加盖公章，报市人民政府审批。 六、 经市人民政府批准调入的技术学科带头人才，市各部门应优先给予办理各项手续。 七、 本办法自公布之 ...
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重点领域以及重点学科等方面具有大学本科以上学历且获学士以上学位的专业技术、经营管理人才，引进人才的专业重点是药业、冶金、电子、旅游等；6、拥有国内 用人单位无偿提供； '两院”院士四室两厅(不少于180m2)，由财政无偿提供。 为引进高层次人才提供安家补助费，标准为：硕士、副高职称者每人2万元；博士、 ...
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，免收本人及配偶的城市增容费；专科以下学历的副高级技术职务人员免收本人的城市增容费，努力解决引进人才的后顾之忧，4、围绕我市经济发展战略，切实抓好 基本养老保险、单位补充保险和个人储蓄性养老保险相结合的社会保险服务，解除专业技术人员流动中的后顾之忧，为各类人才合理流动创造良好的外部环境。(六)大力加强 ...
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