的满意率达到80%以上。(三)社区卫生服务队伍素质较高。社区医生和护士岗位培训率达到95%,全科医师规范化培训率得到明显提高。(四)社区卫生服务机构运行 疾病预防控制、妇幼保健等预防保健机构要对社区卫生服务机构提供业务指导和技术支持。社区卫生服务机构要针对影响居民健康的主要危险因素,有计划地实施社区 ...
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将适宜社区开展的公共卫生服务项目交由社区卫生服务机构承担,并提供业务指导和技术支持。实行社区卫生服务机构与大中型医院多种形式的联合与合作,由社区卫生 医疗机构建立转诊协作关系;按照国家、省有关规定,组织开展社区卫生服务从业人员岗位培训和继续教育,制定推动中医药为社区居民服务的有关政策措施。(二)发改 ...
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改善妇女就业结构和就业层次,女性在新兴产业和科技领域就业比例不断提高,技术工人岗位等级中女性比例提高5%。3、妇女享有与男子平等的社会保障权利。城镇 。市妇女儿童工作委员会各成员单位及有关部门根据本《规划》要求,结合各自职责制定相应实施方案。(二)各级人民政府要结合实际制定本级妇女发展规划,并纳入当地 ...
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。?2、卫技人员配置。按照精干效能原则,根据服务功能、服务人口设置卫生技术专业岗位,配备适宜学历与职称层次的全科医学、公共卫生、中医(含中西医 卫生服务领导组”及办公室。办公室设在市卫生局,由市卫生局分管领导任主任。领导组职责为:统筹协调社区卫生服务发展工作,研究解决规划实施中的重大问题和审议等工作。 ...
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服务政策指导、人员准入审批、日常监管及定期考核;组织实施社区卫生服务人才培养、岗位培训和继续教育。(2)机构编制部门负责研究制定政府举办的社区卫生服务中心 技术优势的辐射作用,对社区卫生服务机构开展业务指导、技术支持和人才培养,支援和带动社区卫生服务发展,提升社区卫生服务能力和服务水平。(七)建立新型 ...
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意见,并根据现场发生的各种紧急情况,向市指挥中心总指挥和应急委员会提出解决问题的专家意见。(五)技术支持单位的职责。参加广州市解决计算机2000年问题的信息 到2000年1月5日止(尤其是在跨越新年期间),必须坚守各自的工作岗位,在交接班时要实行双班制(联合工作时间至少要达到3小时),及时解决本单位 ...
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企业经营管理人才、专业技术人才队伍,培养一大批高技能人才和农村实用人才,为我省加快全面建设小康社会、提前基本实现现代化提供坚强的人才保证和智力支持。 二、以能力 岗位定酬、按任务定酬、按业绩定酬的分配办法,将职工的工资收入与岗位职责、工作业绩、实际贡献以及成果转化中所产生的效益直接挂钩,逐步形成重实绩 ...
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疾病预防控制中心为正处级单位。(4)职能界定1、市卫生局卫生监督所的主要职责:(1)组织拟定市卫生监督执法工作计划,并进行实施。(2)负责本市卫生许可 流行和中毒、污染事件进行调查处理,为救灾防病和解决重大公共卫生问题提供技术支持。(5)实施预防接种,负责预防用生物制品的使用与管理。(6)负责人员培训 ...
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按照精简高效的原则,在编制总额和各类人员结构比例标准内,科学合理地设置岗位,明确不同岗位职责、权利和任职条件,实现事业单位人事管理由身份管理转变为岗位 流动岗位相结合、专职与兼职相结合的用人办法,鼓励和支持事业单位的人才流动,促进专业技术人才资源配置的社会化、市场化。?5、加强聘后管理,完善考核制度。 ...
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的意见作为考核评价党政人才的重要尺度。制定不同层次、不同类型党政人才的岗位职责规范,建立符合科学发展观要求的干部政绩考核体系和考核评价标准。建立健全 工作。充分发挥农村职业学校、成人文化技术学校、农村现代远程教育网络和各种农业技术推广培训机构的作用,实行农科教相结合,加快培养一批农村科技、教育、文化 ...
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