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当初签合同是2份 可是并没有给我 合同里面也写了提出离职提前1个提交申请 现在申请已经满一个 可是他们一直推脱没找到人替我 不给我离职 还说一个天扣三天工资 意思就是不会给我发这个的工资 我改怎么办?这样能讨回欠款吗...
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怀孕5个,检查胎儿偏小,本身也有很多不舒服,目前在上班,合同未到期,原则上是离职一个提前离职申请,但目前我不想等那么久,工作也很辛苦,想立即离职...
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。丙方在本人到新加坡公司工作一个需为本人办理工作准证。其中的条款有二条:a.本人拿到工作准证后,如工作满三年,如提前离职,需赔10万。b.如 现在,4个过去了,甲方还不派遣本人过去新加坡工作,丙方也尚未开始为本人申请工作准证。(期间有出差新加坡10天见客户) 请问:1.若本人现在辞职,需要赔款吗? ...
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我228申请38日离职..但是老板说要一个才能走.批了328日如果我提前走.能拿到工资麽...
//www.110.com/ask/question-381964.html -了解详情
的合同,试用期三月。5月初入职的,期间是安正常上班时间上班的,8月份我提交转正申请,公司不批,说我5,6月份还没毕业,算实习期。要到9月份中旬才能转正。 写明1015号离职。但公司收下了辞职书,不批准,说要一个后才能离职。我1018号离开了该公司,期间公司有招人顶替我的岗位,我也做了工作交接。 ...
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尊敬的律师你好,我在一家公司上班,试用期。只填写了入职表,没有签订劳动合同。做了一个因个人原因离职申请离职提前三天以上。未办理离职手续但是老板口同意离职。现在有些后事还让我负责处理,我不想处理请问这样我会承担法律责任吗?...
//www.110.com/ask/question-256841.html -了解详情
事情很复杂,请耐心看完。 我之前在单位上班试用期内提前三天写了书面的通知,单位不予批准,我在三天后离职了,单位没有发放我工资,我问缘由,他说我是 ,只是要求单位赔偿工资。还有1个星期左右单位的上诉期就满一个了(就是说单位不服从裁决可以在1个之内申请撤诉的时间)。可是昨天,我收到仲裁部门的开庭通知, ...
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就要到了,如果没有写转正申请,是否还在试用期内? 由于个人原因想辞职准备某项很重要的考试,提前三天通知公司并没有用,先去人事拿什么离职面谈表,人事的说先 ,签完批准后再换个小单等候七天,这样才算完结。也就是说试用期内辞职起码还得提前一个,因为领导一直拖着不批。我说国家规定试用期间,提前三天辞职就 ...
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我是因为父亲犯病住院,需回家照顾。已跟公司提出离职申请离职申请单也交给公司了,因为事急我是提前一个礼拜跟公司说的,可是公司到现在没有批,还说要干满一个才能走,如果必须现在走就要扣我工资,我在商场办的临时卡也不给报销,说公司规定要干满半年才报销,公司这样做合理吗?我该这样做?...
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去年扣了的那2个,加上公司提前从工资里代扣一个的医社保(个人+公司的那份的全额资金),都未给,现在去劳动局,他说我可以申请仲裁,请问这样可以拿回来工资吗?劳动局上,自动离职的赔付是一个什么样的范畴,恳请这方面的律师为我解答,谢谢!不是公司对我的赔付,是我要赔公司多少,有 ...
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