我于2012年12月24和单位签了无固定期限劳动合同，单位2013从元月4号实行改革，部门合并，有于我和领导意见不统一，经多次协商无结果，我于2013年元月6号交辞职报告，总经理叫我元月7号至11号办理工作移交手续。我能拿到赔偿吗？...
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产后公公让我辞去工作，到他的厂里上班。并且签订了无固定期限劳动合同。现在由于婚姻出现问题，公公利用厂长身份，调离我的工作岗位并按无活放假。每月工资1000元。请问如果我提出辞职有赔偿吗？...
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虽然单位与我签了无固定期限劳动合同，但规定完不成当年绩效，就辞退。也不说调岗或其他的，确实不适合，再辞退。也不多付几个月工资的。档案也要从单位退回人才市场。这样可以吗？...
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两次固定期限的劳动合同，是指职工从2008年1月1日《劳动合同法》实施后连续两次订立固定期限的合同，而之前无论签订过多少次，都不能算”，这是真的吗？我2004、 年与公司签过三次劳动合同，今年末又将签第四次（也就是说若按2008年起算，我今年底只能算签第二次？），但我很想今年末这次签成无固定期的，能行 ...
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我现在一企业单位上班.我现签了二次固定期限合同.现在是第三次可以写申请签无固定期限合同吗?我第一次是2008年1月17到2009年1月17日.第二次是2009年1月17到2012年1月17日...
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于1996年3月25日至今在一行政单位工作，属临时工，在工作期间没有签订过劳动合同，单位也没给我交纳过任何保险，工资低于当地最低工资标准，我于2010 执行，单位不予履行，后于2011年6、11月份分别以书面形式向单位提出签订无固定期限合同，一直未果。请问向我该怎么维护我的权利，单位应对我做出哪些经济 ...
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于1996年3月25日至今在一行政单位工作，属临时工，在工作期间没有签订过劳动合同，单位也没给我交纳过任何保险，工资低于当地最低工资标准，我于2010 执行，单位不予履行，后于2011年6、11月份分别以书面形式向单位提出签订无固定期限合同，一直未果。请问向我该怎么维护我的权利，单位应对我做出哪些经济 ...
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我在一家国有控股有限公司工作超过十五年, 当时与公司有关部门签订了劳动合同，而劳动合同中注明甲是合同员工,但是是非固定职工。当时，公司声称会给予合同员工与 职工退休后领取退休金的规定，该规定称固定职工退休后能每月拿到800元，而合同员工只能拿到400元，想问该公司有无违反法律规定？而且，我可以如何主张 ...
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我是04年进的公司连续签了4次劳动合同，其中08年后签了2次固定期合同，今年本来可以签无固定期合同，但公司方通知不再签订合同了解除劳动关系。现在我是可以要求赔偿或补偿（08年前是否也算）？...
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我在一家私人公司签的是固定期限合同，三年合同于六月底期满。本人不准备在继续签约，请问我怎么能和公司终止合同？公司是否对我有其它的补助和补偿，我有权力向公司要求合同补偿吗？如果有可以补偿多少？谢谢谢谢！！！...
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