乙双方均按统筹地区规定的费率及时足额缴纳社会保险费，乙方可按有关规定享受社会保险待遇。 （二）福利待遇 1．乙方在本合同履行期间，因病或非因工负伤，其医疗 能胜任工作的事 3．本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行，经甲乙双方协商不能就变更劳动合同达成协议的。 （六）甲方濒临破产 ...
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故对陈秋庆相应之报销请求可以支持。而陈秋庆关于医疗费用一节，因无法提供原件，同时又无其他相关证明证实付费情况，难以支持。另陈秋庆要求依照《 ，待岗劳动者有权获得基本生活保障；其是上海市青年科技发展公司的职工，亦应享受社会保险待遇。被上诉人上海市青年科技发展公司则不同意上诉人陈秋庆的上诉主张。本院经审理 ...
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规定为其缴纳至法定退休年龄，到达法定退休年龄后再办理退休手续，按规定享受社会保险待遇。(二)对工作年限满30年的下岗职工，可由企业一次性为其缴纳至 重组，通过资产变现、生产生活资料折价、股份折价等渠道筹集资金优先支付。以上渠道仍无法筹足的部分，报请市政府统筹解决。 第九条设立市国有企业下岗职工解除劳动 ...
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企业及农民住宅布点分散，土地资源利用率较低，难以对环境污染开展规模化治理，无法形成人口集聚效应。从就业与社会保障角度看，就业机会分布不均、城乡社会 保障计算机服务管理网络，对劳动者一生就业、培训、养老、缴纳社会保险费、享受社会保险待遇等信息实行全过程记录和动态管理，促进人力资源流动和合理配置，为劳动者 ...
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企业及农民住宅布点分散，土地资源利用率较低，难以对环境污染开展规模化治理，无法形成人口集聚效应。从就业与社会保障角度看，就业机会分布不均、城乡社会 保障计算机服务管理网络，对劳动者一生就业、培训、养老、缴纳社会保险费、享受社会保险待遇等信息实行全过程记录和动态管理，促进人力资源流动和合理配置，为劳动者 ...
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《劳动法》第七十三条规定，劳动者在因工伤残或者患职业病的情形下，依法享受社会保险待遇。《工伤保险条例》第二条规定：中华人民共和国境内的各类企业、有雇工的个体 单位职工手中没有与用人单位的劳动合同。这时候劳动争议案件程序将会非常复杂，历经的时间也会很长，但是这是目前我国司法制度的现状，短时间无法改变。 ...
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不符合证据的形式要件，且证人徐玉光于2002年就调离金石中心卫生院，无法证实2002年至今的情况；对4号证据客观真实性予以认可；对5号证据 的强制性行政义务，对于因用人单位没有为劳动者办理社会保险手续，且社会保险经办机构不能补办导致劳动者不能享受社会保险待遇，要求用人单位赔偿损失，人民法院才予受理。 ...
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双方此后继续保持劳动关系。罗军民律师分析：劳动者在退休等情形下，依法享受社会保险待遇。达到规定的退休年龄，按规定缴纳养老保险费等的退休人员，可向养老 ，为原告办理申领养老金的手续，但被告未按时为原告办理领取养老金手续，致使原告无法领取养老金，造成经济损失，且无原告拒绝办理退休手续的情形。故原告要求被告 ...
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双方此后继续保持劳动关系。 罗军民律师分析： 劳动者在退休等情形下，依法享受社会保险待遇。达到规定的退休年龄，按规定缴纳养老保险费等的退休人员，可向养老 ，为原告办理申领养老金的手续，但被告未按时为原告办理领取养老金手续，致使原告无法领取养老金，造成经济损失，且无原告拒绝办理退休手续的情形。故原告要求 ...
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清流县优恩电力有限责任公司的职工。2001年8月被告因患双眼视网膜脱落，无法上班，住院治疗。从发病至2002年8月清流县竹青背发电厂每月发给叶 保险待遇问题，《中华人民共和国劳动法》第七十三条规定“劳动者患病、负伤，依法享受社会保险待遇”。被告请求所在单位给予办理因病或非因工负伤“厂内退休”手续，由于 ...
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