的职业中介组织。第三条劳动行政部门负责特区劳务工的管理和本条例的组织实施、检查监督。公安、计划生育、社会保险等部门和单位应当按照各自的职责加强对劳务工的管理， 环境，保障劳务工的人身健康与安全。严禁宿舍、仓库、工作场所混同使用。对劳务工中的女工和已满十六周岁未满十八周岁的未成年工，用人单位必须依法实行 ...
//www.110.com/fagui/law_31175.html -了解详情
。 劳动者因高温天气作业引起中暑的，可以申请工伤认定；不得安排怀孕女职工、未成年工等人群在35℃以上的高温天气作业。 如今已入夏，全国大部分地区马上就要 并对处理结果进行监督。 政府有关部门对用人单位违反国家有关法规、危害劳动者身体健康的行为，要依法予以制止，责令用人单位认真整改；问题严重的，按照国家 ...
//www.110.com/ziliao/article-297773.html -了解详情
劳动者生命的重要条件和最直接的体现。(5)女职工和未成年工享有特殊劳动保护的权利，这是对妇女和儿童生命和健康权利的保护。 4、劳动者获得休息休假的权利。这 》红旗责任出版社第328页）。为了不流之于形式，我国《劳动法》专章做出监督检查和法律责任的规定。这就从法律救济的方面完善了劳动法中的人权保障制度， ...
//www.110.com/ziliao/article-242586.html -了解详情
更易受到侵害，需要法律给予特别保护。我国制定了相关规定来保护女职工、未成年工、下岗职工、农民工等的劳动权，2008年修订的《残疾人保障法》以及2007年 是颁布了《职业病防治法》、《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》、《职业健康监护管理办法》等一系列规定来预防、控制和消除职业病危害，防治职业病，保障 ...
//www.110.com/ziliao/article-199980.html -了解详情
生命的重要条件和最直接的体现。（5）女职工和未成年工享有特殊劳动保护的权利，这是对妇女和儿童生命和健康权利的保护。 4、劳动者休息休假的权利，亦称 法学》红旗责任出版社第328页）。为了不流之于形式，我国《劳动法》专章作出监督检查和法律责任的规定。这就从法律救济的方面完善了劳动法中的人权保障制度，使 ...
//www.110.com/ziliao/article-183940.html -了解详情
保护、劳动条件和职业危害防护 （1）甲方必须执行国家关于特种作业、女职工和未成年工特殊保护的规定。甲方安排乙方的工作（属于、不属于）国家规定的有毒、 、特别繁重或者其他特种作业。乙方从事有职业危害作业的，甲方应当定期为乙方进行健康检查。甲方应当对乙方进行劳动安全卫生教育。 （2）甲方承诺，为乙方提供 ...
//hetong.110.com/hetong_8290.html -了解详情
发展、共享发展成果”为目标，创新协调劳动关系方式，促进企业特别是非公有制企业健康发展，提升开发(工业园)区形象，推动企业建立规范有序、公平合理、互利共赢 卫生条件符合国家规定，严格执行女职工和未成年工特殊保护规定，未发生重大伤亡和职业病危害事故，工会劳动保护监督检查三级网络建设完善。５、企业效益良好 ...
//www.110.com/fagui/law_290891.html -了解详情
手续。(十)用人单位应严格按照国家关于女职工和未成年工劳动保护的有关规定，不得安排女职工和未成年工从事国家规定禁止从事的劳动。(十一)用人单位招用 预算。(二十一)各级人事劳动社会保障部门要加强对社会保险和劳动管理的监督检查，完善劳动保障年检制度，进一步加大劳动监察执法力度，依法查处各类劳动违法行为 ...
//www.110.com/fagui/law_250588.html -了解详情
中的经验和遇到的问题及时报劳动人事部和农牧渔业部。第一条 为保障乡镇企业职工的安全健康，防止职业危害，促进生产建设的发展，根据国家有关劳动保护法规的规定，特制定本 十九条 严禁乡镇企业招用未满十六周岁的少年、儿童。对不满十八周岁的未成年工和在妊娠、哺乳期的女职工，不得安排其从事有毒有害作业和繁重的体力 ...
//www.110.com/fagui/law_107179.html -了解详情
和农牧渔业部。附：关于加强乡镇企业劳动保护工作的规定第一条为保障乡镇企业职工的安全健康，防止职业危害，促进生产建设的发展，根据国家有关劳动保护法规的规定，特制定本 第十九条严禁乡镇企业招用未满十六周岁的少年、儿童。对不满十八周岁的未成年工和在妊娠、哺乳期的女职工，不得安排其从事有毒有害作业和繁重的体力 ...
//www.110.com/fagui/law_41541.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务