提高未成年人校外活动场所的服务质量和水平。建立校外实践教育社会义务制度。各类机关、企事业单位要普遍承担学生参观学习、社会实践、毕业实习等责任；各类青少年宫、 管理的转变，营造能者上、庸者下、人员能进能出的人才竞争环境。积极搞活教师绩效工资分配，切实保证优教优酬、能者多得。23.加强师德建设，培养教师 ...
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资金支持的建设项目应当优先选用节能产品。稳步推进公务用车改革。积极开展创建节约型机关活动。到“十一五”末，机关、事业单位和公益单位基本普及应用节能灯具，单位 可设立节能奖，对取得突出成绩的集体和个人给予奖励，节能奖励计入工资总额。具体办法由省劳动和社会保障厅会同有关部门研究制订。 八、构建节能工作基础 ...
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部门预算。(自治区财政厅、发展改革委)7．清理和规范行政机关、事业单位收费。(自治区物价局、财政厅)8．依法规范行政机关工作人员工资和津(补)贴，解决同一 文书立卷归档制度。(自治区政府各执法部门)3．认真落实行政执法证件有关管理办法，完善行政执法主体和行政执法人员资格制度。清理、确认并向社会公告行政 ...
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转到主要为市场主体服务和创造良好发展环境上来。积极推进事业单位分类改革，理顺行政机关和事业单位的关系。按照社会化、市场化、专业化的要求，规范发展行业组织 ，严格评议考核，对违法执法和行政不作为追究过错责任，探索行政执法绩效评估和奖惩办法，规范行政执法人员严格执法、公正执法、文明执法。15．加强行政执法 ...
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人员、协保人员和续保人员)；曾经是国有、城镇集体企业职工的失业人员；事业单位改制、关闭、撤销后分流进入社会的下岗失业人员；正在享受城市居民最低生活 ，并要带头维护职工的合法权益，严格执行最低工资规定，依法为职工参加社会保险。政府投资开发的公益性岗位认定办法，由劳动保障部门会同财政部门制定。对公益性岗位 ...
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.完善相关法律制度，清理和规范行政机关、事业单位收费。(发展改革委、财政部)8.完善相关法律制度，规范行政机关工作人员工资和津补贴，解决同一地区不同行政 建立依法对公民、法人和其他组织对规章和规范性文件提出异议的处理机制和办法。(法制办)2.认真贯彻行政复议法，完善有关行政复议程序和工作制度，加强行政 ...
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违纪的，要依法依纪坚决严肃处理直至移送执法机 关和司法机关。（三）明确责任，加强领导。各地各单位要完善层级责任体系，落实工作责任。要根据《卫生部关于 ，及时沟通，多方协调，推进建设医务人员廉洁乐业，医疗卫生事业科学发展的良好社会环境。要以公立医院改革、绩效工资 等推进为契机，积极争取人才、财政等方面的 ...
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行政行为，减少和规范行政审批，减少政府对微观经济运行的干预。加快推进事业单位分类改革，加大公交、供热、自来水、煤气等公用事业企业及地铁建设与运营的 干部选拔任用机制，完善体现科学发展观和正确政绩观要求的干部综合考评体系、工作目标绩效考评体系，切实加大对各级一把手的考评力度，注重在复杂环境和艰苦岗位锻炼 ...
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各区县卫生局、开发区卫生处、市属各医疗卫生单位、大企业卫生处、市管企业医院、局机关各科室：现将《2007年全市卫生工作要点》印发给你们， 院长失职与责任追究制度。规范医院收支管理，完善激励约束机制，探索实行医院工资总额控制和岗位绩效工资制度，建立科学的内部运行机制。继续在区县以上公立医院及社区卫生服务 ...
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.完善相关制度，清理和规范行政机关、事业单位收费。(省财政厅牵头，省物价局等相关部门配合)8.完善相关制度，规范行政机关工作人员工资和津贴、补贴，解决同一 、公正的评议考核制度和执法过错或错案责任追究制。探索建立行政执法绩效评估、奖惩机制和办法。(省人民政府法制办牵头，省监委、省编办、省人事厅配合)( ...
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