应届大专毕业生实习，一个月1200，工作（期间有加班）一周后突然有事不能接下去实习，能拿到工资吗？工资是按1200除以30天，均摊每天40加加班一个小时多少给我吗？没签订合同，口头协议，签了就职资料录了打卡指纹...
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我是一名应届毕业生，要明年6月份才毕业，来这家公司实习已经一个多月，今天经理打电话叫我下班之前去签合同，可是我只想在这里做到毕业，据说实习生是不可以签劳动合同的，那如果公司强制要求我签我不签，会有什么后果吗，如果签的是实习协议，该怎样签，才能保证我的利益不受损呢？...
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我是一名应届毕业生，今年六月份毕业，现在在一家公司实习，但是公司没有让我签实习协议，工资到今天也没发，我想问一下，我应该怎么办？...
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中没有表明违约金，而是令外签订了两份协议书，一份为《院校毕业生实习培训协议书》上面表明了各种实习培训费用，一份协议书上表明了违约金数额和各种款项，两份协议书 上表明为劳动合同的附件。本人现已工作3年想与公司解约，不知道以上两份协议是否有法律效应，上面标注的各种款项应否予以赔偿？希望诸位予以解答，谢谢！...
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我是一名应届毕业生，要今年6月份才毕业，来这家公司实习已经一个多月，今天经理打电话叫我下班之前去签合同，可是我只想在这里做到毕业，据说实习生是不可以签劳动合同的，那如果公司强制要求我签我不签，会有什么后果吗，如果签的是实习协议，该怎样签，才能保证我的利益不受损呢？谢谢陈律师，可是到时候公司要我支付 ...
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您好，我是09年的毕业生，2010年1月进入一家私企，说好试用期三个月，可现在四个月过去了，说要给我延长试用期，进入什么见习观察期，并且工资降到500，要不就自动离职。公司在4月28日哄骗我签了一份实习协议，说是为了帮我转正，并且说将其中派我去其他单位学习的一个月不算在试用期内，试用期 ...
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应届毕业生三方协议签后（国企），毕业前实习后辞职了，怎样处理人事档案问题。毕业前重新签订一份新的三方协议还是可以把个人档案放在当地的人才中心...
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各位律师您好： 我的情况如下： 我市今年的应届毕业生。2011年7月1日我进了现在所在的公司，也跟公司签订了实习协议（但现在这份协议当时只有一份，现在老板手上）。实习期为三个月，上班之前又在邮件上询问过人事，是否三个月满后可 ...
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我是在校毕业生（2011年7月毕业），去年12月在一家公司入职并签了2011年6月30日到期的实习协议，到2011年2月份公司又提出要签署3年服务期的培训协议，如果我到2011年6月30日辞职不干了，需要给公司赔偿培训费吗？...
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因是大四毕业生在六月份要回校两星期这份工作不太想干了，在请假回校前与公司说过辞职，组长说回去想想再说，假期后打电话给他直接了当说辞职要办离职手续，他说现在忙一会和老板讲。可两天后说我是突然离职没有工资。这怎么办？四月中旬上的班签了实习协议2个月，...
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