行政部门责令改正；对劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任”。《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第8条：劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原 已经过原审法院确认，因此，唐胜凯要求洛阳春都投资股份有限公司支付解除合同的经济补偿金没有事实和法律依据。另外，原审判决第二项已经判令洛阳春都投资股份 ...
//www.110.com/panli/panli_147794.html -了解详情
集体合同由工会代表劳动者与企业签订。企业没有建立工会组织的，劳动者可以推举代表与企业签订。第九条劳动者在合同期内提出解除劳动合同，如属于用人单位出资培训的 ，分别处以５０００元以下罚款；对劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。第二十二条劳动者违反本办法解除劳动合同的，由劳动行政部门责令其改正，拒不改正的 ...
//www.110.com/fagui/law_287124.html -了解详情
集体合同由工会代表劳动者与企业签订。企业没有建立工会组织的，劳动者可以推举代表与企业签订。第九条劳动者在合同期内提出解除劳动合同，如属于用人单位出资培训的 ，分别处以５０００元以下罚款；对劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。第二十二条劳动者违反本办法解除劳动合同的，由劳动行政部门责令其改正，拒不改正的 ...
//www.110.com/fagui/law_31838.html -了解详情
了钢针固定。两年半之后检查看能否拆钢针。医疗费用是由公司出的，现在还没有出院，想谈谈赔偿的问题，包工头想给几万块钱私了，我父亲开口20万，包工头不同意。跟工地没有签劳动合同。没有劳动合同就不能做工伤伤残鉴定。这样能走法律程序吗？如能，能得到多少赔偿20万里面包括住院期间的护理费、营养费、生活费 ...
//www.110.com/ask/question-3106765.html -了解详情
要承担百分之50责任！ 所有员工都属于散工，没有劳动合同，没有保险，上班4年时间有活就干没活就回家的那种！ 工作地点是乡里的国家粮所，搬运粮食装车！ 现在他们领导说我爸喝酒拒付医药费，也不谈工伤赔偿。医药费之前付了18000，我们又去要了3000.现在也拿不到了！ 现在我们该怎么办 ...
//www.110.com/ask/question-2974192.html -了解详情
您好!我爸在广东广州工地上班,造成了十级伤残,月入大概是10000元,,他们应该是没有签订劳动合同的,请问依据《工伤保险条例》第37条;《广东省工伤保险条例》,所在公司赔付大概是多少?（根据2013年广东省工伤赔偿标准),非常感谢!...
//www.110.com/ask/question-2094196.html -了解详情
劳动关系中，除了体现双方当事人的意志外，国家对劳动合同的签订与解除、劳动者的工资、劳动保障、社会保险、社会福利等方面作了强制性规定，体现了国家意志 人民法院关于人身损害赔偿的司法解释》。其对雇佣关系的规定比较宽泛笼统，主要遵从当事人意思自治，对雇佣关系主体几乎没有最低保障的限制。10.劳动争议处理程序 ...
//www.110.com/ziliao/article-473977.html -了解详情
，我给他上保险的时候他不愿意上，我也就没给上保险。所以这次工伤赔偿完全由公司来承担。这事现在还没处理，老板一直找我茬，月初我就辞职了。公司还有我4200工资没发，前几天公司出文件说为工伤的事罚我4000，我在单位的时候和单位也没有劳动合同。公司说因为我的过失没给上意外保险对公司造成了15万损失。 ...
//www.110.com/ask/question-2008208.html -了解详情
很深的伤口,牙齿掉了3-4颗,小腿也有淤血肿块做了手术,已经住院治疗20天。请问康复后出院可以让对方赔偿哪些费用?这些费用如何计算?没有劳动合同，是否可以按工伤赔偿标准来计算？大概算下来是多少呢？...
//www.110.com/ask/question-1996831.html -了解详情
专业的劳动仲裁，劳资纠纷，工伤赔偿，北京劳动争议未签定劳动合同，双倍赔偿，劳动合同经济补偿等有关劳动法相关事项的法律咨询。先办案,后交费,不成功不收费! 案情介绍 ，故口头提出离开，公司同意并给其结算了工资。 由于卢燕并没有提供加班的有关证据，而根据公司提供的考勤卡和工资表，卢燕已经领取了足额的加班费 ...
//www.110.com/ziliao/article-375137.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务