后，填写计划任务书，列入市年度计划。列入市以上基建、技改计划的项目，提前一个月以上实现达产达标的，经批准部门和税务部门批准，提前期内所生产的产品免缴 的不当收入，自发现之日起，限期扣回。第二十二条企业承包期内统算全面完成承包任务，并实现企业财产增值的，厂长(经理)的工资、奖金收入可高于职工人均收入的1 ...
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今年2月份公司派我到北京一家早教中心（我们单位的加盟公司）去培训，培训前签订了一个培训协议，协议规定，乙方有义务完成培训并为甲方服务，服务期限与劳动合同（5年） 了，毕业后申请了辞职，公司说按规定要提前一个月递交离职报告，于是我多等了一个月，到了该发工资那天，公司扣下了我的工资，说我没有签劳动合同就是 ...
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小时，一个月2000，,每天最多睡5个小时，我都心疼，但是没有办法，如果想辞职至少要做满一个月，再提前一个月写辞职信。他们早就不打算去那上班了。好多老员工都辞职了 了，以后不去那上班了。写了辞职信他们不收，说满要提前一个月写，现在单位说少去一天扣天3工资，这样做对吗？可不可以去劳动局告他，到底该怎么办...
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说今年变了。我也没办法。况且他们也可以在平时变现上视我为最差。这真的没有办法吗？ 今年上班，基层领导就用非常苛刻的态度要求我干活。别人能做违反规定的事， ，打我的领班领导护着。我现在对呆在公司没信心了。想走。要是辞职的话提前一个月打辞职报告，工资不会少，但失业金拿不到。这边旷工三天就视为自动离职，失业 ...
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因为这是一所私立幼儿园，没有营业执照。领导要求提前一个月提出辞职，而我是周五提出辞职，周一就不干了，所以他就不支付我当月工资和所扣的押金了。针对这件 ，下周一就开庭了。所以我希望律师能告诉我具体的法律依据。例如，没有签订劳动合同要支付双倍工资好而劳动保险，在劳动法里第几条规定的，等等。麻烦各位律师了， ...
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请求判令被告：1、支付解除劳动合同的赔偿金15,000元；2、支付未提前一个月通知解除劳动合同的替代期工资22,499.8元；3、补缴2008年9月至 1,000元，2月扣3,000元，2008年12月26日至2009年2月2日欠发10,548元）。被告上海某某机电有限公司辩称，被告没有辞退原告，原告 ...
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驻点撤销了没有合适的地方安排我，我觉得没有发展所以想辞职。15号传的辞职报告，昨天公司通知我说不能审批，要提前一个月申请。我想知道我要怎么样才能尽快办 地方工作呢。还有就是公司扣我们服装押金说是做满一年后辞职的时候退还，可是好多同事都没有给退。除了不按时开工资外还压了我们一个月的工资，综合保险也是有 ...
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月休三天，计件，多劳多得，旷工一天扣50。辞职提前一个月打报告。工作后才晓得没有法定假日，不按法定算工资就算了，现在一个月休两天，有事请假也请不到， 有一个半月的工资拿不到。约2000多人民币。很多人没有办法走了，寒心了，工资没有要走了。现在不晓得要怎么办？明明签的是劳动合同，感觉上好像是卖命给公司， ...
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纳税，按月随公司工资发放。八、甲方承认乙方为自由科级人员，为了防止影响其他技术人员，双方约定该协议不得对外泄露，乙方有意离开公司时应提前一个月通知甲方。九、 卡，让他表面上看起来和其他人员是一样的，但实际上原告并没有因符ⅩⅩ迟到、早退等原因而扣过其报酬，他并不需要按照公司的规章上班。2006年6月28 ...
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但是他跟我说我准备要辞职，不能给我在接收证明上盖章。如果盖章了那么接收证明就生效就相当于签订了合同一样。还批评我要提前一个月提出离职，要等到7-31 如果不交发票，那就要从我们的工资里面扣税费！ 我想问：一、如果我真的7-15号离职，可不可以？ 二、我6-28号毕业，但是没有拿得毕业证，那7月份在公司 ...
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