。在监理过程中，如果因非监理方原因推迟或延误而超过约定期限，委托方应支付额外工资报酬”，与《服务承诺》不同，如何看待的确是一个法律问题。我们认为，上诉 逾期则按照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十九条之规定加倍支付迟延给付期间利息；三、驳回河南省育兴建设工程管理有限公司的其他诉讼请求。本案一、二审 ...
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医疗保险。之前的社会保险费用被告并未为原告补缴。解除劳动合同前周全民的月平均工资为1345.45元。以上事实有以下证据为证：仲裁裁决书、周全民上岗证、劳动 共和国民事诉讼法》第二百二十九条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费减半收取5元，由被告被告河南省正龙食品有限公司承担。如不服本判决 ...
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赔偿金，其仍需要赔偿原告八级伤残和七级伤残的差额部分，亦应支付原告受伤住院期间停薪留职的工资。时至今日，原告的正常生活仍受到极大影响，该事故给原告身心造成 六十四条第一款、《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第二条之规定，判决如下：一、被告河南省华中食品有限公司应于本判决生效后十日内赔偿原告杨倩 ...
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元整。”原告等21名农民工以被告谢xx、被告恒达公司、被告天一材料厂拖欠工资等为由，向洛阳市西工区劳动争议仲裁委员会（以下简称仲裁委员会）申请劳动仲裁。要求谢 共和国民事诉讼法》第六十四条之规定，判决如下：一、限被告河南省恒达钢结构实业有限公司于本判决生效之日起五日内支付原告王xx资3950元。如被告 ...
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伍元整。”原告等21名农民工以被告谢xx、被告恒达公司、被告天一材料厂拖欠工资等为由，向洛阳市西工区劳动争议仲裁委员会（以下简称仲裁委员会）申请劳动仲裁。要求谢 共和国民事诉讼法》第六十四条之规定，判决如下：一、限被告河南省恒达钢结构实业有限公司于本判决生效之日起五日内支付原告谢x资2450元。如被告 ...
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，男，50岁。委托代理人卢文明，郑州市中原区棉纺路法律服务所法律工作者。被告河南省地矿建设工程（集团）有限公司，住所地郑州市互助路25号。法定代表人王道乐， ，该工程结束后，双方的劳动关系即解除。依照相关法律规定，劳动关系解除或者终止后产生的支付工资、经济补偿金、福利待遇等争议，劳动者能够证明用人单位 ...
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，实习期满后每月工资360元，国家规定的节假日期间，每天增加16元。该合同有效期为一年。2006年4月26日，原、被告又签订《河南省科学院临时用工合同书 。合同期满后，双方未再签订书面用工合同，但原告继续为被告提供劳务，被告支付原告劳动报酬，双方雇佣关系仍然存在。2008年4月，被告通知不再续聘原告， ...
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主张自己的诉讼请求成立向本院提交的证据有：欠条5张，证明被告共欠原告工资3809元的事实。被告未到庭质证，视为其放弃质证权，上述证据具有客观性、 民事诉讼法》第二百二十九条的规定，应当加倍支付迟延履行期间的债务利息。一审案件受理费50元，其他诉讼费680元，由被告河南省宁陵县车辆总厂负担。如不服本判决 ...
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《中华人民共和国合同法》第六十条之规定，判决如下：一、限被告河南省化建创新实业有限公司于判决生效后五日内支付原告工资4500元。二、驳回原告其它诉讼 起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于河南省驻马店市中级人民法院。审判长 夏雨审判员 李文平审判员 张建 二0一0年九月 ...
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票据9张，计款12606。52元。7、濮阳市洁净商贸有限公司证明一份，工资表复印件12张。证明因发生交通事故，在此期间未上班误工费按单位出具的 电信集团公司河南省濮阳县电信分公司负担2300元。如果未按本判决指定的期间给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十九条之规定，加倍支付迟延 ...
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