平衡费0.01元／KWh。人工费和维护费遵循属地化使用的原则，用于支付管电机构人员的工资、奖金、福利及日常维护管理费用。属委托管理性质的，由镇农电 。 三、农电范围内的工业用电，按深物价199462号文和深物价[1995]131号文规定，按全市统一的工业用电价格执行，并在价外收取0.06元／KWh综合 ...
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额。?七、关于企业债券利息的处理中移动公司发行企业债券支付的利息是企业正常的借款费用，允许按规定在企业所得税前扣除。?八、关于职工教育经费的税前扣除 需要不断加大职工的培训等实际情况，按照国发(2002)16号文件规定精神，同意中移动职工教育经费按照计税工资总额的2.5％的标准在企业所得税前扣除。九、 ...
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的税前扣除根据《国务院关于大力推进职业教育改革和发展的决定》(国发[2002]16号)规定，从业人员技术素质要求高，培训任务重。经济效益较好的企业可按2.5 ，需要不断加大职工培训等实际情况，允许电信企业提取的职工教育经费按照计税工资总额2.5％标准在企业所得税税前扣除。七、关于发行企业债券利息的处理 ...
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休过年休假，因此，被申请人应当按照年休假工资支付规定支付申请人的年休假工资。 结合以上事实和分析，承办律师向深圳市宝安区劳动人事争议仲裁委员会提交了相应的 不愿意调解，仲裁庭宣布休庭，择日裁决。 裁决结果： 2012年5月25日，深圳市宝安区劳动人事争议仲裁委员会作出仲裁裁决书： 深宝劳人仲（观澜）案 ...
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年1月至6月共计26个周末，因此原告加班26天，因属于休息日，应按200%计算加班费。关于加班工资的计算，《辽宁省工资支付规定》第二十二条规定， 其他诉讼请求。案件受理费10元，减半收取5元，由被告承担。宣判后，被告深圳市维真化妆品有限公司不服，以“原审认定被上诉人存在加班事实、每周工作6天是错误的， ...
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安排员工的加班时间超过法定上限的，如何处理？劳动法仅是从行政管理的角度作出规定，由劳动行政部门给予警告，责令改正，并可以处以罚款。然而，劳动行政部门人手有限 的劳动者在法定劳动时间内能够完成。 《深圳市工资支付条例》 第三条 本条例所称工资，是指用人单位依据国家有关规定和劳动关系双方的约定，以货币形式 ...
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暂行规定》，1995年劳动部印发的《对〈工资支付规定〉有关问题的补充规定》，国务院颁发的《国有企业富余职工安置规定》，2000年11月劳动和社会保障部发布 各种行政制度，发挥政府作用，切实保障劳动者劳动报酬权的实现。如广东省、江苏省、深圳市等欠薪保障制度、预警制度、欠薪报告制度、定期检查等都是极好的 ...
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国务院决定或由国务院提请全国人大常委会裁决。也许有人认为，按以往有关法律的规定，地方法规的效力当然高于 部门规章，宝安、龙岗两区自然应当适用《广东省社会 ，计算经济补偿金的工资应当包括加班加点工资。 七、有关工资支付的法律、法规、规章 在此，主要谈下用人单位支付劳动者工资低于深圳市最低工资标准、克扣和 ...
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单位以劳动者试用期满月工资为标准，按已经履行的超过法定试用期的期间向劳动者支付赔偿金。” 3、试用期内不缴纳社会保险试用期内不给员工缴纳社会保险费，实践中 单位经批准实行不定时工作制度的，一般不适用加班工资。注意：《深圳市员工工资支付条例》第二十条规定“用人单位安排实行不定时工作制的员工在法定休假节日 ...
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人 民 法 院 民事判决书 [2011]沈中民五终字第863号 上诉人（原审被告）深圳市中安信保险经纪有限公司。法定代表人谈XX，该公司董事长。委托代理人刁XX.委托 、第十条、第三十条、第八十二条之规定，判决：一、被告深圳市中安信保险经纪有限公司向原告佟国劳支付拖欠的工资32000元。二、被告深圳市 ...
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